2022劳务合同精选劳务合同范文6篇随着人们法律观念的日益增加，越来越多事情须要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。那么我们拟定合同的时候须要留意什么问题呢？下面是我为大家整理的劳务合同6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳务合同篇1甲方：第1页共55页乙方：依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。一、合同期限本合同自__________年________月______日起，至_________年______月_____日止。二、甲方的权利和义务1、自签订合同之日起，乙方成为甲方正式员工，由甲方支配乙方到_________（以简称第三方）工作，甲方负责乙方档案建立和日第2页共55页常管理。2、甲方自乙方到第三方上班之日起，于当月内给乙方办理医疗保险、工伤保险和意外损害保险。3、甲方负责乙方每月工资的发放及个人所得税的代扣和代交、。若第三方到期（按第三方明文规定的发放工资的日期）不能将乙方收入划入甲方账户，15日内甲方垫付全额工资及工资总额3%的滞纳金发放给乙方，特别状况下，30日内甲方垫付全额工资及5%的滞纳金给乙方。4、甲方负责定期对乙方在第三方的工作状况进行有效的劳务跟第3页共55页踪及劳务管理，并就乙方在第三方出现的各种劳务纠纷进行协调。5、甲方负责乙方在第三方工作期间出现的工伤职业病等事故的理赔及善后事宜的处理。6、甲方为了第三方生产的正常运作，也为了乙方各类保险的正常交纳需向乙方收取用工合同风险抵押金______元/人。此押金于甲乙双方正常解除劳务合同关系时一次性退还乙方；若乙方不愿交纳风险保证金，甲方有权扣留乙方一月工资及奖金做为风险保证金。7、乙方若因个人缘由不听从第三方的工作支配或者工作不仔细造成第三方经济损失，无论第三方是否将乙方退回给甲方，甲方即不第4页共55页再返还风险抵押金。8、若因第三方缘由造成乙方工伤事故，甲方负责乙方各类保险及工伤索赔，并于索赔款到期的次日全部交给乙方。三、乙方的权利和义务1、乙方必需仔细遵守和执行第三方的各项规章制度，听从第三方的工作支配。2、乙方必需爱岗敬业，圆满完成第三方规定的各项生产指标。3、乙方充共享受第三方给职工供应的各项劳动保障和福利待遇。4、若因乙方缘由造成第三方重大经济损失，甲方有权帮助第三第5页共55页方向乙方进行索赔。5、乙方在工作期间造成的民事责任和刑事责任自负。6、合同期满后，乙方有续签合同的优先权。四、解除劳动合同的条件1、乙方无论任何缘由无故离职，被第三方除名的；2、严峻违反第三方的劳动纪律和各项规章制度的；3、严峻失职，假公济私，给第三方造成重大经济损失的（以第三方做出的书面确定为准）；4、被依法追究刑事责任的；第6页共55页5、乙方与其他单位建立劳务关系影响第三方正常生产，经提出拒不改正者；6、乙方患病或者因工伤、医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配工作的；7、乙方不能胜任第三方支配的工作，经培训或岗位调整，仍不能胜任工作的。以上状况，甲方有权利解除与乙方的劳务合同，甲方不再返还乙方的风险抵押金。五、其他约定事项第7页共55页1、因第三方经营缘由造成企业裁员，乙方被遣返，甲方须给乙方另行支配工作（应以第三方书面形式为准）；2、本合同执行过程中，合同内容与国家新颁布的法律法规和劳动保障政策不一样的，按新法律，法规政策执行；3、甲乙双方任何一方想解除本合同，需提前30天提出书面申请，征得双方（含第三方）同意后办理解除合同的`正式手续。六、违约甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和第8页共55页给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约，按甲方奖惩方法有关规定，担当违约责任。七、合同纠纷处理因履行本合同造成的争议，由双方协商解决，协商不成的，双方均有权向人民法院提起诉讼。八、其他事项1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商后一样书面补充，补充合同与本合同有不一样的，以补充合同为准；2、本合同一式___份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各第9页共55页执____份，每份具有同等效力。甲方：_____年_...
