2022公司值班经理竞聘演讲稿公司值班经理竞聘演讲稿通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。随着社会一步步向前发展，我们都可能会用到演讲稿，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，下面是我整理的公司值班经理竞聘演讲稿，欢迎阅读与保藏。公司值班经理竞聘演讲稿1各位领导、各位同事，大家好！第1页共39页首先，特别感谢组织给了我一个“推销自己”的机会，我为能参与这次__县营业部值班经理的竞聘而感到特别骄傲。我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。在座的诸位大多都是在我成长的经验中给过我诸多帮助和激励的良师益友，在大家的帮助和指导下，我走过了在移动公司一年多的发展路程，在此感谢全部赐予我帮助和指导的领导和师长。移动营业厅在移动公司来说，是一个窗口部门，除了正常的收费、办理业务等工作外，在接待用户、开展业务协调关系、化解冲突等方面也发挥着重要作用。归纳起来就是协调人的关系和做好事务性工作。接待、询问、受理投诉等都属协调关系范第2页共39页畴。应热忱服务，做到以诚相待、以心换心；要体现以人为本、客户至上。所谓“金杯银杯不如用户的口碑”，要靠一点一滴的细致工作赢得客户信任，在客户心中树立“中国移动”优质品牌。重要的工作岗位，激励人去奋斗，去创建成果，成就辉煌。我今日演讲的内容分为三个部分：一、是我的个人状况；我叫__x。诞生于1983年，20__年毕业于____高校，毕业后始终从事于电脑技术和销售工作，07年进入移动公司，在移动公司这一年多的时间里，我怀着对事业的满腔热忱，对企业的无比酷爱，努力第3页共39页向业务精通、阅历丰富的领导和同事们学习，思想觉悟和业务技能水平都有了很大的提高。二、我的竞聘优势：我具有高尚正直的人品、良好的个人修养以及完善的工作作风。要想做好管理工作，必需先做人，再做事。一个不称职的管理者，只是件次品，而一个品质不好的管理者，则是危急品。我的为人正派，胸怀坦荡，勤奋务实。我的为人处事的原则是“做人要诚恳、做事要扎实”。.我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。高校及独立工作生活培第4页共39页育了我“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能奉献”的良好品质。.我有较为强的管理理论基础。自从工作以来，我始终不忘读书，勤学习，善思索，多探讨，不断给自己充电，期望能够将理论联系实际，将学到的学问运用到工作中去。我有开拓创新，锐意进取精神。我有较好的语言组织实力和较强的工作实力。正是因为这一年如一日辛勤的工作，才使我获得一些喜人的成果但这些成果的取得与公司的领导和在座的诸位培育、支持和激励是分不开的，我再次向你们表示诚心的感谢！说到这里，或许有人要问：你讲的这些不是自吹自擂吗？不！我也有缺点，在确定优势的同时，第5页共39页我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：嘉禾县终归是我之前没有工作过的地方，当地的社会关系了解甚微。我的不足在于管理阅历的不足，以及不拘小节的性格。我只是想通过一次又一次的挑战，发觉改进我的不足，只是想通过一名一般得不能再一般的年轻人的经验向大家证明：__移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是恒久的挑战者！既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，我会更加努力的磨练自己，提高自己。不过我有信念，并信任勤能补拙，靠着我的年轻，靠着我对新事物的接受实力和灵敏的思维，在今后工作中在同事们的帮助和关怀下第6页共39页我会克服不足，把工作做得更好。三、是对所竞聘岗位的相识和我的工作设想。作为县营业部值班经理，必需了解分公司的主要工作思路和目标我概括为24个字“内强素养，提高觉悟，外树形象，专心服务，开拓发展，增加收入”。详细为以下几点：以制度为准绳，全面领悟公司领导的意图，帮助厅经理建立健全营业部的各项规章制度，并对制度的落实进行监督。以市场为导向，仔细进行市场调研工作，驾驭市场竞争态势，适应市场改变，实行有效措施，制定市场经营安排和营销策略同时要仔细实施分公司的市场第7页共39页经营战略和规划只有这样才能不断提高经营成果。以服务促发展，服务是中国移动的...
