2024公司歌唱比赛策划书_2VIP免费

2022公司歌唱比赛策划书公司歌颂竞赛策划书公司要实行歌颂竞赛，在竞赛之前须要支配策划好竞赛的一切。下面是我为大家带来的公司歌颂竞赛策划书，欢迎阅读。篇一：公司歌颂竞赛策划书一、赛事名称：《(公司名)“好声音”》二、赛事主题：用音乐呈现新年幻想、用旋律谱出(公司名)辉煌!三、赛事口号：第1页共20页1、(公司名)好声音，没有你不行!2、追寻真幻想，亮出好声音3、自己的舞台，自己秀4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好声音四、赛事主办：人力资源课五、赛事协办：各部门六、赛事地点：海选(公司食堂)复赛(公司食堂)第2页共20页半决赛(大舞台)决赛(大舞台)七、赛事宣扬通过宣扬条幅、通知公告以及宣扬海报等多元化方式对竞赛前期中期、后期进行宣扬。(一)竞赛前期：人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣扬，调动员工们的主动性。(二)竞赛中期：第3页共20页刚好公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的竞赛结果。(三)竞赛后期：复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。八、赛事流程(一)海选1、时间：12月16日2、地点：公司食堂3、竞赛评委设置共计6名评委。第4页共20页4、竞赛规则：(1)选手按报名依次及上报歌曲进行清唱(限时2分钟，类型不限);唱好马上离场。(2)每位评委在评比表内按非常制打分。(不设小数点)(3)赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数凹凸选出晋级名单。(产生30强)(二)复赛第5页共20页1.时间：12月28日地点：公司食堂2.竞赛评委设置共计6名3.竞赛规则：(1)选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功确定是否转身，评委转身则有机会晋级。(限时3分钟)(2)任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。第6页共20页(3)四位及四位以上评委转身，选手干脆晋级。(4)通过转椅数确定晋级名单;转椅数相同者，留于最终PK。(产生16强)(三)半决赛1.时间：12月30日2.地点：公司一楼广场3.竞赛评委设置：评委:大众评审团50名4.竞赛规则：第7页共20页(1)由十六强中短暂排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;四人一组，同台飙歌。(歌曲自选)(2)评委打分四选二，淘汰后剩8人进行才艺展示。(3)八强对决，赛事组委会提前打算15首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一首就唱哪一首。(4)八强对决，产生四强。(5)大众评审团举手投票，一人举手就加一分。第8页共20页(共五非常)(6)评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。(7)最终分数=大众评审分数+评委分数。5.评委评分标准：(满分50分)1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(10分)2、歌颂咬字清楚，音色统一,气息流畅，声音美丽。(10分)3、歌颂表现力强，理解歌曲内涵，娴熟把握到位。第9页共20页(10分)4、舞台表演得体，演唱感染力强，自然大方。(10分)5、舞台服装符合歌曲演唱风格。(10分)。6.评分规则：1、起评分40分，最高不得超过49.9分，小数点后保留一位小数。2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，小数点后保留两第10页共20页位小数。(四)巅峰对决(公司名)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。详细流程、评比方法请参照新春晚会节目评比方法。九、奖项设置冠军：1名，奖金：800+证书亚军：1名，奖金：500+证书季军：1名，奖金：300+证书第四名：1名，奖金：200+证书第11页共20页第五至十六名，奖金：100+证书十、“好声音”活动组委会组织架构图(见附图)十一、资金预算(见附表)篇二：公司歌颂竞赛策划书一、活动目的：为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我幻想”新发地首届员工歌颂大赛。希望同仁们通过歌颂呈现自己的`风采，同时能够更好的融入到第12页共20页新发地大家庭中来。二、活动地点：五楼金殿三、活动时间：5月23日10:00-13:40四、筹备单位及分工企业文化部：负责竞赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏评委邀请等。第13页共20页策划部：负责对外的宣扬工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣扬栏上。餐饮部：竞赛现场评委及观众座椅的...