教诲处范文之教学质量奖励方案(中学部)为表达以教学为中心,治理为重点的治校方针,提高广大老师的积极性,量化老师的工作情况,同时为年终考核,评优晋级提供依照,依照我校实际情况,特制定以下方案
一、考核科目语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、物理、化学表1:科目质量系数语文数学英语物理化学政治历史地理生物合计七年级1
80八年级1
65九年级1
10二、考核次数每学期期中期末各考核一次,期中奖金占该学期投入金额的40%,期末占60%
三、考核工程1
总平均分各科以分班成绩为起点成绩,七年级英语底分语文占30﹪、数学占30﹪、英语占40﹪;政治、历史、地理、生物学科取语数平均值,八年级物理取语数外平均值,九年级化学取语数外物平均值,每次考试计算平均分增值分并排出各班名次,每年级名次与分配的奖金比例如下表2
甩档老师不享受该科目奖金,其奖金给同年级同学科均分增值第一名的老师
如该科甩与被甩是同一老师,则被甩奖金不能享受
表2:均分奖金分配比例(单位:%)名次年级12345678910七年级161413121098765八年级161413121098765九年级(平行班)19171513121086九年级(实验班)6040①平均分考核:以学年初分班人数为基准,考评全班人数的95%,实验班考评全班全部人数(不包括无分班起点成绩插班的非考评生),四舍五入计算出该班的考评人数,假设某班因流生等缘故导致实际参考人数少于全班人数的95%,则以0分计算该生的成绩的方法进展处理
②平均分甩档认定:按百分制计算,与全年级均分增值平均数相比语文低于2分(含2分),英语、物理、化学、政治、地理、历史、生物)低于3分(含3分),数学低于4分(含4分)则