2022大学生求职意向书高校生求职意向书随着社会一步步向前发展，许多状况下我们须要用到意向书，意向书一般会一式两份，表达双方的合作意向。那么什么样的意向书才是有效的呢？以下是我整理的高校生求职意向书，仅供参考，欢迎大家阅读。高校生求职意向书1甲方：xxxxxxxxxx地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxx第1页共27页乙方(毕业生姓名)：xxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx甲乙就乙方通过甲方校内聘请笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一样：一.背景：1.甲方是从事xx企业，本次甲方进行校内聘请，接收考核合格的xx应届毕业生人才。2.乙方自愿参与甲方举办的校内聘请会，并通过考核成果合格，乙方确定毕业后进入甲方工作。二.有关约定：第2页共27页1.报到时间：1)甲方拟接收xxxxx学校xxxxx专业xxx(学号xxxxxxxxxxx)的20xx届毕业本科生xxxxx毕业后到甲方公司工作。2)乙方须在20xx年xx月x日前到甲方公司报到。2.试用期和合同期限：1)试用期：x个月2)劳动合同期限：甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为x年(含)至x年x月。3)正式劳动合同应在乙方报到后xx内签订。第3页共27页3.工作地点和待遇：1)工作地点：xxxxxxxxxxxx2)待遇：第一年的税前年收入在人民币xxxxx元至xxxxxxx元人民币之间，在劳动合同中具体约定。3)甲方将根据国家法律法规及上海市的相关规定为乙方缴纳社会保险。三.意向书终止：乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止：第4页共27页1)未能取得毕业证书或学位证书;2)未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的;3)方支配的统一入职体检中被认定不合格的;4)有违反法律法规等违法犯罪行为的。四.违约责任：1.乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币xxxx元。2.甲方无正值理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的，乙方有权终第5页共27页止本意向书，并有权要求甲方支付违约金人民币xxx元。五.纠纷解决：本意向书在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向上海市浦东新区人民法院提起诉讼。六.其他：依据上海市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口，乙方对此已了解并无异议。本意向书的终止不影响守约方向违约方主见违约责任的权利。本意向书一式二份，签字盖章后马上生效，甲乙双方各执一份，第6页共27页具有相同的法律效力。甲方：乙方：20xx年x月x日20xx年月日高校生求职意向书2甲方(用人单位)：乙方(毕业生)：甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已照实向乙方介绍本单位状况，以及拟支配乙方工作岗位状况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已照实向第7页共27页甲方介绍本人的状况，并通过对甲方的了解，情愿到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。二、甲方为乙方供应的工作条件、劳动爱护、劳动酬劳及福利应符合国家有关规定。三、乙方到甲方所属单位报到(签订劳动合同)时，必需取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。四、三方就业协议签定时间：乙方最迟于20xx年12月31日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内第8页共27页将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。五、违约责任鉴于甲方在聘请过程中的聘请成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下状况视为违约，并向对方支付违约金人民币(￥)元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方被录用后未按规定在20xx年12月31日前(两周内)到甲方报到(并签订劳动合同);3、甲方无正值理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。六、协议生效及其他第9页共27页本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。本协议经双方签字后生效。本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。甲方(用人单位)人事部门签章：年月日联系电话：乙方(毕业生)签名：第10页共27页年月日联系电话：高校生求职意向书3敬重的领导：您好！首先感谢贵公司在百忙中阅读我的资料并仔细的对我进行考验，感谢公司领导对我信任，对我的期盼。通过参加公司的宣讲会、11月5号参加组织的面试、...
