在全县2022年组织宣传统战政法工作会议上安排组织工作的讲话提纲VIP专享VIP免费

在全县2022年组织宣传统战政法工作会议上安排组织工作的讲话提纲各位领导、同志们：下面，我就全国全省全市组织部长会议精神作传达，并对今年的组织工作作安排：一、传达全国全省全市组织部长会议精神（一）全国组织部长会议精神。1月28日，全国组织部长会议以电视电话会议形式在京召开，会议精神主要体现在陈希部长对2022年组织工作的3个方面16点要求中：第一方面，一是全力以赴做好党的二十大组织准备和大会精神学习贯彻工作；二是善始善终抓好地方领导班子换届；三是坚持不懈加强新时代党的创新理论武装和干部教育培训；四是从严从实加强干部管理监督；五是持续用力抓好基层强基础固基本工作；六是深入抓好中央人才工作会议精神的贯彻落实。第二方面，一是考准考实干部政治素质；二是健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制；三是进一步激励干部担当作为；四是关于进一步推进干部能上能下；五是探索加强新业态新就业群体党建工作。第三方面，一要深化对“两个确立”决定性意义的领悟，坚决做到“两个维护”；二要强化系统观念，加强工作统筹协调；三要坚持稳中求进，有效防范和化解各种风险；四要加强调查研究，精准科学推进工作；五要弘扬实干精神，推动工作落地见效。（二）全省组织部长会议精神。2月10日，全省组织部长会议在昆明召开，会议精神主要体现在李刚部长对2022年组织工作的3个方面14点要求中：第一方面，一是突出“一个主题”，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；二是贯穿“一条主线”，统筹做好喜迎党的二十大和学习贯彻大会精神工作；三是聚焦“三个重点”，推动基层党建全面提质增效；四是坚持“三个一线”，着力建设敢于担当、干事创业的干部队伍；五是做到“三个优化”，着力强化高质量发展的人才支撑；六是落实“三个规范”，努力建设高素质专业化公务员队伍。第二方面，一是做实做细激励干部担当作为；二是抓紧抓牢优秀年轻干部培养选拔；三是常态长效推进干部能上能下；四是扎实推动组织工作服务优化营商环境；五是创新提升边疆党建长廊建设。第三方面，一是在政治过硬、本领高强上争一流；二是在服务大局、系统思谋上争一流；三是在改进方法、务求实效上争一流。（三）全市组织部长会议精神。2月26日，全市组织部长会议在市级行政中心召开并在县（市）区设视频分会场，会议精神主要体现在杨东伟部长对2022年组织工作的3个方面16点要求中：第一方面，实施“强基铸魂”“壮梁增柱”“淬火成钢”“清源畅渠”“引能聚贤”“银发生辉”六大工程。第二方面，开展提振干部干事创业精气神、优秀年轻干部培养选拔、抓党建促乡村振兴、城市基层党建全域提升、新业态新就业群体党建、“春城产业导师”引进六大行动。第三方面，一是强化理论武装，坚决做到“两个维护”；二是强化思维转变，勇于做到“敢闯敢拼”；三是强化方法创新，务必做到“真抓实干”；四是强化作风转变，切实做到“马上就办”。二、关于2022年重点项目2022年全县组织工作要以“项目工作法、一线工作法、典型引路法”为基本方法，重点实施“五大项目”为：第一，实施干部队伍提神振气项目。面对省、市委提出的当前干部作风问题，今年要把干部队伍提神振气列入组织工作攻坚克难首位项目。要强化理想信念教育，解决“不想干”的问题，通过大讨论，教育引导党员干部看清楚我们自身思想、视野、工作标准的问题和差距在哪里。要提升发展引领能力，解决“不会干”的问题。通过举办能力提升专题培训班，帮助干部找到知识空白、经验盲区、能力弱项，把“三个工作法”纳入干部教育培训内容，引导党员干部运用科学方法谋划工作、推动落实。要树立鲜明干事导向，解决“不愿干”的问题，以识别一批、奖励一批、提拔一批、轮岗一批、撤换一批“五个一批”为抓手，扭转“干事多出错多、不干事不出事”的现象。从严公务员管理考核，健全完善年轻干部日常发现、动态管理、递进培养、适时使用的全链条机制经常分析年轻干部配备情况。注重选派年轻干部在重大斗争一线和完成急难险重任务中增强斗争精神、提高斗争本领；对于政治素质好、工作表现突出、经过扎实历练的年轻干部，注意打破隐形台阶，...