2022协会年会发言稿关于协会年会发言稿（通用5篇）在充溢活力，日益开放的今日，发言稿的运用频率越来越高，发言稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。写发言稿的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我整理的关于协会年会发言稿（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜爱。协会年会发言稿1一、协会的管理架构紧跟发展须要，进一步优化第1页共29页在协会成立时的基础上，依据工作发展需求，协会目前共设置部门8个，下分常规部门（秘书处等七部门）与特别机构（基础部）。各部门及机构人员基本齐备，达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人，基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下，各部门与各机构及职能小组能团结一样，形成合力，组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用，不遗余力地做好自己的本职工作，进而取得了20XX年相对可喜的成果。二、协会各类管理制度逐步健全、日臻完善第2页共29页先进的管理制度是执行力的保障，是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一年的协会发展中，管理制度逐步规范。并依据详细实例将借鉴与融合相结合，基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。新的管理制度删除了不适应协会发展的条款，细化了各岗位的职责和权力，使制度更加以人为本，更符合协会的实际需求，更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了肯定的提升，使协会各部门协调运转、有效制衡，使协会管理人员和广阔成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动，确保了协会各项工作与第3页共29页活动正常运转，有效调控了协会内部各种关系。制度将人本化管理作为人事制度管理的重点，使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善，进而消退了成员工作中的一些消极思想，解决了成员工作业绩考核的实际问题，也使得成员的稳定性进一步增加。三、协会文化建设与时俱进、不断丰富文化是协会的内涵，是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感，能极大地鼓舞协会成员努力学习热心工作。今年，协会文化建设可谓是百花齐放、硕果累累。六月份第4页共29页协会网站建设完毕并投入运营，成为协会对外宣扬的窗口。去年十一月份，协会受南昌高校就业规划协会邀请并参与就业规划指导协会的年度总结暨表彰大会，带回了较为先进的协会管理方法。除此之外，协会全年由剧务部与诗文社牵头组织的各类协会活动工作已经完成，提高了协会成员的素养并激发了协会成员的上进心和责任感。现在，协会主办的“萌芽月”文化活动的组织工作也已经起先，在各部的主动参加下，各项筹备工作正在有序地进行。总体来看，今年是协会文化的建设年和发展年，体现了协会“人文、严谨、创新、和谐”的协会理念。通过搭建协会文化的平台，我第5页共29页们发觉了一大批有思想、有活力的优秀协会成员，也挖掘了协会发展所须要的各个层面的人才。萌芽朗诵文化感动学院的同时，已经成为萌芽人工作动力核心。今后，我们将拓宽渠道、加大力度，为协会文化供应有力的后备支持以促进协会文化建设的新的发展和质的飞跃。协会年会发言稿2在这秋高气爽、丹桂飘香的季节，受邀参与荣成市摄影家协会20XX年会暨其次届主席团选举，我感到特别兴奋。在这里，我谨代表市委宣扬部，对宋主席再次当选协会主席表示热情的庆贺，向当选第6页共29页的执行主席、副主席、秘书长、副秘书长和理事们表示庆祝，向与会代表及及广阔摄影工作者致以崇高的敬意，向关切和支持我市摄影事业发展的各级领导、嘉宾及各界艺术家表示诚心的感谢。多年来，经在座各位的努力，荣成市摄影家协会取得了很多可喜可贺的成果，为宣扬荣成、推介荣成，扩大荣成的影响，提高荣成的知名度做出了应有的贡献，为普及摄影学问，满意人民群众的审美需求，做出了不懈的努力，在促进创作旺盛、开展理论评论、服务基层群众等方面取得了显著成果。宋主席的《圆梦》和《飞往志向》两幅作品两次在国家级影展获奖，得到全国政协主席贾庆林及其他国家领第7页共29页导人接见，并于今年获准加入中国摄影家协会，使得协会增加了一名国家级会员...
