2022员工生日活动方案员工生日活动方案为了确保事情或工作得以顺当进行，经常须要预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。那么什么样的方案才是好的呢？以下是我整理的员工生日活动方案，仅供参考欢迎大家阅读。员工生日活动方案1一、目的第1页共83页为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的暖和，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工生日福利活动方案如下：二、活动范围适用于公司全体员工。三、福利项目1、生日贺卡公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝愿和总第2页共83页经理的亲自签名。2、生日礼物不限定礼物种类，选用好用价值的物品作为生日礼物。3、生日蛋糕当月寿星可共享公司订做的生日大蛋糕。4、生日活动每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动，形式有：唱生日歌、共同共享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配，可以唱歌，秀自己的小绝活、节目表演或是共享下自己感动记第3页共83页忆深刻的一件事，不拘一格)、互动嬉戏、集体合影留念等。5、生日专栏在公司的企业文化宣扬栏里设置一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日祝愿。四、活动时间和频次1、每个月举办一次，详细时间为每个月第三周的周五下午，16:00-17:30。2、若当月生日人数较少或遇特别状况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参与。第4页共83页五、活动场地公司会议室、其他户外或租用活动场地，详细依据当期活动内容支配。六、活动对象1、当月过生日的员工，以在综合部备案的身份证生日为准。2、邀请公司领导和部门领导参与。七、责任部门：综合部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作，贺卡费用和生日活动费用等的申请，大生日蛋糕的订购，生日活动的通知、生第5页共83页日活动现场的布置及负责宣扬栏生日专栏信息的发布和更新。详细要求：1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及详细生日(以身份证为准)信息，每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知，并负责当天活动人员、场地的组织和支配。4、负责生日活动物资的选购工作。第6页共83页5、综合部负责拍摄活动照片，刷选后在公司全员群里发布出来。6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销，严格遵行审批标准，多退少不补。八、费用预算根据100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。员工生日活动方案2一、目的为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到第7页共83页部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。二、活动主题客服部员工生日会三、活动时间每季度举办一期，每期约2~3个小时，详细时间提前通知。四、活动场地公司三楼会议室，详细依据当期会议室支配。五、活动对象1、当季度生日的员工；第8页共83页2、部门全体员工及领导；六、活动程序支配1、打算工作：打算生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品；1、1举办者统计当期生日员工名单，打算好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名；1、2邀请寿星员工，领导及部门全部同事参与活动；1、3提前购买好须要送给生日员工的礼品和参与活动获胜员工的礼物；2、活动内容支配第9页共83页2、1举办者人开场；2、2请领导或举办者寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达部门对员工的祝愿；2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；2、3寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事；2、4组织全体员工玩一些小嬉戏，比如“你比划我猜”这样的嬉戏，弄一些比较逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。打算一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工；第10页共83页2、5唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕，合影留念；2、6生日会结束，清理场地。七、费用预算略员工生日活动方案3一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真...
