2022办公室主任的竞聘演讲稿关于办公室主任的竞聘演讲稿模板汇编九篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实敬重观众。在当今社会生活中，须要运用演讲稿的事情愈发增多，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是我帮大家整理的办公室主任的竞聘演讲稿9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。办公室主任的竞聘演讲稿篇1第1页共57页各位领导、各位同事，今日我竞聘的是办公室主任这一岗位。首先，感谢学院能够给我们年轻人一个展示自我的机会和舞台。办公室是集办文办会、来宾接待、企业管理、法律事务、外事、保密等职能于一身的综合管理服务部门，工作内容繁杂，工作要求精细，这就要求从事办公室工作的人员具备较强的综合素养。或许我在竞聘者中年纪偏轻、资格偏浅，但年纪轻也说明有活力，思维灵敏；资格浅必会执行力更强，服务更到位。所以我有信念来谋求这个岗位，我也有实力来担当这份责任。我个人认为我具备以下几点竞聘优势：第2页共57页一、政治素养过硬：我加入中国共产党已经八个多年头，作为一名党员我信仰坚决，始终秉持“四心”，即铸魂固本，秉持忠诚之心；情系大众，秉持为民之心；勇挑重担，秉持担当之心；遵规守纪；秉持律己之心。二、学习实力突出：幻想从学习起先、事业靠本事成就。我参与工作的六年也是学院转型发展的重要阶段，六年里、我担当过体育、英语、企业管理、境外公共平安的教学和培训管理工作。在新业务要求的学习中我上手速度快、适应实力强，也取得了肯定成果，曾在江苏省和扬州市教学成第3页共57页果评比中获课件一等奖，论文、教案三等奖；被评为扬州市优秀教练员。“纸上得到终觉浅，绝知此事要躬行。”在工作中的学习和实践给我带来了更大的成长与进步，从老师、网大管理员、合同管理员、到教学秘书，通过工作业务的延展，工作任务的磨炼，领导、同事的引领，让我成长快速。三、服务细致到位：“高峰期平均每天接到询问约50余条，最多的当天的通话记录达到84条”——这是我在从事网大管理员时，面对众多学员的询问，不厌其烦、仔细解答时所交出的一份服务清单，这也是我服务工作的第4页共57页一个缩影。服务意识剧烈、服务看法端正、服务水平专业、服务要求到位始终是我的工作准则，无论面对学生、学员、同事、领导，我都做到真诚热忱、耐性细致，因为我深知服务代表学院的形象，服务影响学校的市场，细微环节确定成败、服务确定声誉。在服务过程我能做到沉稳大气，不卑不亢，言语不多而在于精，接待不奢而在于礼。四、作风严谨求实：几年的磨砺和教学秘书经验让我逐步形成了踏实仔细、严谨细致的工作作风。写的材料改三次，做的资料读三遍，布置的工作提示到位，担当的工作刚好反馈，实、细、严、精的工作要求让我少犯错误第5页共57页提升效率。特殊是多次参与迎接省市教学评估的工作经验，更是培育的我精益求精的工作看法。假如能有幸能够竞聘胜利，我会从以下几个方面开展工作：（一）坚持“一个原则”就是要坚持为党委分忧，为中心服务服务的原则。办公室工作千头成绪，纷繁困难，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”。因此必需抓住重点，把服务于学院大局作为工作的动身点和落脚点，把“参加政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理支配，做到调研围绕中心转，协调围绕业务转，服务围绕大家转，第6页共57页信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。（二）实现“两个转变”一是实现角色的转变，即要当指挥员，又要当战斗员：作为副职要在正职的领导下，带领办公室全体同志，思想上同心，目标上同向行动上同步，事业上同干，拧成一股绳，发挥整体优势，创建一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变，从原来被动的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的主动方式转变，围绕中心工作，做好工作安排，有支配、有检查、有汇报，保证工作有条不第7页共57页紊，落到实处。（三）做好“四项工作”一是做好学习强素养，“一物不知，深以为耻，便求知若渴”，在工作中不断学习新学问，新技能，提高业务水平和综合素养。二是仔细调研助决策。作为...
