生态文明教育的心得体会王国强《成功人士99个领导细节》读后感一直一来,都在思考一个问题
怎样才能让自己更加拥有个人的人格魅力
但思考良久,还是找不到满意的答案
上次去图书馆借书,偶尔在目录上考到了一本《成功人士99个领导细节》的书,便借来看了看
通过看这本书,我从中学到了很多知识,也为自己找到了些许答案吧
《成功人士99个领导细节》讲述了“领导能力不是那些“天生异禀”的人独有的
它是可以通过后天培养而得来的
只要追求,没有任何障碍会阻止一个人成为领导
《成功人士99个领导细节》从实用的角度出发,用事例说话,融理论指导性与实际可操作性于一炉,告诉大家在开展领导工作时:富有远见
容人之所不能容,不摆领导的架子
保持低调的作风,倡导节约,做一个正直的领导,聆听员工的心声,处理事务公私分明
创造良好的工作环境,等等
通过学习,我从中学习到作为一名员工,要正确的看待企业的行为准则
“因为行为准则是用来指导行为的详细规定和禁令
它是建立在企业为维护员工和企业共同的利益点而建立起来的
”如果我们能够用换位的思想去看待我们中钢的各项制度,就很少会产生各种牢骚或异议
尤其是作为一个私营的冶金企业,它面临的来自政府、市场经济、社会等方面的重重压力会更大,所以不免会有比同行业的企业更为严格的制度
更何况中钢也为中阳、吕梁乃至整个山西的经济、社会都做出了很大的贡献,我们应该为在这样一家企业工作感到自豪和骄傲
可能在运营中,中钢的制度还存在一些不合理的地方,但我们坚信,只要大家齐心协力去努力,中钢的明天会更美好
6X计量组:王国强2013年6月27日第1页共1页