班主任经验交流马新丽班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理则要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法
下面我谈谈自己的一些体会
1、用爱心感染学生,尽职尽责转化好每一个后进学生是当好班主任的基本条件
班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"
前苏联教育学家马柯连卡曾说过:“爱是无声的语言,也是最有效的催化剂
”教师对学生的爱,胜过千次万次的说教
做班主任工作以来,我一直勤跟班,做到腿勤、手勤、嘴勤,每天早晨到校都要巡视教室,先看看学生到齐没有,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否合适,早上是否都吃过早餐,各种学习用具是否都带齐了
集体活动前要安排好同学们必备的用品等
从不因学生学习成绩差而歧视学生
既为取得好成绩的学生感到高兴,也能谅解学生学习中的失误,让学生时刻感到我既是他们学习上的好帮手,又是生活中的知心朋友
现在我班的学生有什么事都愿意和我交流
2、建立班委会,健全班级管理制度是当好班主任的前提
一个班级应有一批能热心为班集体服务且能担当老师臂膀的小助手,因此我重点培养有责任心的同学担当班干部,让班干部管理到位,层层负责
我在班上设立了以下几种干部类型:班长、劳动委员、学习委员、文体委员、生活委员、每个班干部分管到位,这样全班大多数学生都有了自己的任务
少数同学则对他们实行一帮一的政策,学习自觉的和能力较强的同学对他们进行帮助
除此之外,还应建立各种制度,设立相应的奖励机制
专门准备了好人好事记录本
每周利用班会评选先进,表优帮差,使学生及时了解自己和同学们之间的差距,老师及时给予鼓励或批评,激励学生不断进步
同时还要善于组织和管理学生
陶行知说“教是为了不教”,魏书生认为“管是为了不管”
每学期我都要制定出班级目标,把握班级工作的整体思路;培养一支强而得力