2022培训计划培训安排汇编8篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧！请一起努力，写一份安排吧。安排究竟怎么拟定才合适呢？以下是我为大家收集的培训安排8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。培训安排篇11自从美国9.11事务发生后，世界上时有恐怖事务的发生，已第1页共43页影响到全球经济的发展。为了保证我厂财产平安和员工人身平安，响应美国海关贸易伙伴反恐安排，推行全员平安意识显得尤为重要。2向全部员工说明进出大门及在厂区都必需佩戴有效厂证的重要性，旨在有效限制非准许人员进入本厂。3全部进出厂区人员的携带物品必需接受保安人员的平安检查，禁止危急品，违禁物等非准许物料的进入，同时有效避开公司财产的流失。4培训员工识别内部阴谋。如：密谋盗取公司的物料或成品货物；有意将成品调包；不按规定进行包装；恶意偷放违禁物品进入成品包第2页共43页装箱等。5通过培训，使员工相识到在日常的活动中，保持货物的完整性及检查许可物品进入的重要性。教化员工非经准许，不得乱窜车间，更不得擅自进入以下重要区域：货仓.成品仓.货物装卸区.运输区.车辆停岸区.电房.化学物品贮存区.油料库存房其它持有“危急”和“不准进入”的警示标识的区域。6教化员工立足本职工作，爱岗敬业，爱护公司财产。平常对自己所运用的工具和操作的机器设备要按规定的要求进行操作和保养。如发觉有异样或损坏应刚好向主管报告。下班前要整理好工作岗位，第3页共43页关好接近工作位的门窗。7培训工人相识我公司常用的化学品物质的特性，派发化学品平安手册，学习有关运用.贮存及预防损害程序。强调运用前应看清相关的警示标签，避开非法接触。8加强对重要岗位人员的培训，特殊是保安人员，仓管人员.装卸工.统计员需进行详细的平安培训。9仓管.统计员要对本车间的珍贵物品加以爱护，要放在指定的铁柜里上好锁，定期检查，并做好相关记录。10仓管人员.各车间统计要对本车间物料做到进出.储存.账卡物第4页共43页一样。11并定期盘点清晰，如发觉货物有毁损.丢失.短缺或剩余要刚好向主管报告。12仓管人员.装卸工要相识到自己岗位的重要性，装卸货物时要凭单收发货物，保持高度警觉，确保非货单物料的进入，帮助平安人员监督.限制非许可人员进入装卸区域。在装卸的过程中，如发觉可疑现象或不明货物要刚好向主管或平安经理汇报。13对保安人员要重点进行平安反恐培训，在强调遵照《保安保卫职责》的基础上，结合不同时期的恐怖活动的特点.动态来检讨.探第5页共43页讨.制定反恐的平安措施方案。14特殊教化员工提高平安意识，参加平安限制。厂区内，如发觉没戴识别证且面孔生疏或形迹可疑的，有携带危急品进入的可疑现象，应刚好向保安或平安经理报告。15向全部员工通告我公司的反恐举报程序，紧急事务联络人名单和联系电话号码。激励全体员工积极监督，踊跃举报有恐怖怀疑的现象。如：违反厂规厂纪的行为，状态异样，形迹可疑.拉帮结派现象；密谋内部阴谋；涉嫌参加不明组织；与外部勾结有恐怖倾向等。16向员工宣扬实行有奖举报，提高大家参加反恐的主动性，对第6页共43页供应有价值线索的员工赐予肯定的奖励，且为举报者保密，保障举报者的人身平安。反恐培训大纲。培训安排篇2一、企业介绍及企业文化宣讲（两个课时120分钟）由公司中介部总经理亲自授课，主要围围着公司的创立目的，公司的企业愿景及对员工将来的职业发展规划进行宣讲。通过一个课时的企业文化宣讲让新入行员工快速了解公司的业务范围及现状，对公司有基本认知。二、公司规章制度介绍（两个课时120分钟）第7页共43页由公司行政部经理进行介绍，除了总公司要求的基本规章制度以外，须对二手房中介部的部门规章进行具体介绍，帮助新入行员工快速建立公司各项规章制度的遵守意识。三、业务精神的培育（三个课时180分钟）由公司二手房市场总监进行授课，主要目的是培育新入行员工的业务战斗精神、敬业精神，建立“我要胜利”的优良职业素养。业务精神打造旨在帮助员工对乐业、敬业、勤业有充分的相识，建立行业信念并酷爱自己立刻要从事的事业。四、老员工共享（一个课时60分钟）第8页共43页选取三...
