2022公司年会活动方案关于公司年会活动方案范文汇总9篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，就须要我们事先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。我们应当怎么制定方案呢？以下是我为大家收集的公司年会活动方案10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。公司年会活动方案篇1第1页共86页××年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增加企业的凝合力和向心力！为保证活动公正公开透亮，特制定本活动方案。一、活动时间××年××月××日员工表彰大会期间二、活动地点（待定）第2页共86页三、活动规则1、本次抽奖实行机会均等、公开透亮的原则；2、相关领导抽取；3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共18名。四、抽奖条件1、凡当天到场参与表彰大会的分公司员工均可参与抽奖；2、抽奖从最低奖项起先抽起；3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；第3页共86页4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会起先前投入抽奖箱中。五、奖项设置特等奖1名价值500元奖品一等奖2名价值200元奖品二等奖5名价值100元奖品三等奖10名价值50元奖品预料费用共计1900元六、详细流程第4页共86页1、组织环节（1）奖品选购：××、××（2）奖品保管：××（3）抽奖券制作：××（4）抽奖券下发及登记：××、××表彰大会前一天公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询；（5）摄影：××2、抽奖环节第5页共86页（1）主持：活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。（2）抽奖人员支配：特等奖：集团总经理助理××一等奖：分公司总经理××二等奖：分公司生产部长××、财务部长××、综合部长××三等奖：各部门负责人××、××、××、××、××（3）抽奖箱管理、抽奖帮助：××、××第6页共86页（4）副券兑奖，现场领取奖品（5）中奖员工与领导合影七、其他说明1、抽奖券说明（1）抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效；（2）正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用；（3）在兑奖时，必需持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有第7页共86页资格，沿虚线将正、副卷妥当保存，参与抽奖活动。2、兑奖说明：（1）此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制；（2）全部奖品必需由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领；（3）抽到奖而未刚好上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项接着保留至下一次抽奖。3、此策划方案最终说明权归综合管理部，如有不明白事宜可具体询问综合管理部。第8页共86页公司年会活动方案篇2我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。年会的详细支配：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员(不行缺席)年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算：第9页共86页经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不奢侈、不克扣，还是没问题的。(本着清楚明白)俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当胜利的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公第10页共86页司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关切了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利：会议室鲜花布置：会议室...
