2022劳务合同好用的劳务合同汇总10篇随着人们对法律的了解日益加深，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧，以下是我为大家整理的劳务合同10篇，欢迎阅读与保藏。劳务合同篇1甲方：第1页共85页乙方姓名：性别：身份证号：籍贯：省市(县)家庭住址：文化程度：手机号：一、甲方因工作须要，招(聘)用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。二、依据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动酬劳形式，按车总运费吃饭、抽烟)，电话费为每辆车每月元。三、工资发放：1、运行后完成产值由财务会计结算，其次个月10日至15日发第2页共85页放工资。2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应依据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币劳动合同。五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。六、车辆肇事及驾驶员生命平安应由公司买一份元，保险公司第3页共85页消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成，驾驶员分担肆成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其担当责任。八、货物损坏由于公司造成的由公司担当，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员担当。九、乙方必需履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌第4页共85页博、xx、喝酒等违章乱纪行为。十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁确定不服的，可以自收到仲裁确定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规第5页共85页定办理。十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：(签章)法定代表人：(签章)日期：年月日劳务合同篇2用人单位(以下简称甲方)名称单位地址电话单位性质法定代表人(主要负责人)第6页共85页劳动者(以下简称乙方)姓名性别诞生年月文化程度现居住地址联系电话户口所在地省市县街道(乡镇)居委会(村)居民身份证号码甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一样如下：甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)乙方(受聘人)：(以下简称乙方)第一条聘用期限第7页共85页(1)本合同有效期为自年月日起至年月日止。其中前个月，即年月日至年月日，为试用期;(2)聘用合同期满，如需续订聘用合同，双方另行协商。其次条合同续订(1)合同届满前三个月，乙方如有续订合同意向，应当向甲方提出书面续订合同意向书。甲方可依据乙方的续订意向，确定是否与乙方续订合同;(2)乙方没有提出续订合同意向书的，视为乙方不同意续订劳动合同，甲方将在合同届满后终止劳动关系。第8页共85页第三条工作内容(1)依据甲方生产经营须要，乙方同意接受甲方支配，在部门从事岗位工作(岗位职责见附件)，乙方应根据甲方的要求，依据确定的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务;(2)甲方依据工作须要或生产经营状况的改变，确有必要可调整乙方的工作岗位，乙方应当听从支配，依据确定的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务。第四条工作时间乙方在甲方实行(标准、综合)工作制，工作地点，甲方的工作第9页共85页地点共有①公司本部②公司分部所在地③其他(),甲方将乙方支配在1.2.3.地点工作。第五条劳务酬劳和休息休假(1...
