2022劳务合同有关劳务合同三篇在当今社会，人们对合同愈发重视，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是削减和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我为大家收集的劳务合同3篇，希望对大家有所帮助。劳务合同篇1甲方（用人单位）：____________________________第1页共33页法定代表人：________________________________乙方（劳动者）：______________________________身份证号码：________________________________联系方式：__________________________________甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，签订本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙双方约定按以下方式确定劳动合同期限：第2页共33页（一）有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及要求（一）乙方依据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。（二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及第3页共33页要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假（一）乙方在工作时间和休息：1。乙方实行每天____小时工作制。详细支配如下：每周周____至周____工作，上午________，下午________。每周周____为休息日。（二）甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作须要必需支配乙方加班加点的应与工第4页共33页会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动爱护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。（二）甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工等工作的，应定期为乙方进行健康检查。（三）乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲第5页共33页方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。五、劳动酬劳甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。第6页共33页（一）甲方承诺每月____日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月_______元。（三）经甲乙双方协商一样，对乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_______元。（四）甲方依据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长方法根据（工资集体协商协议、内部工资正常增长方法）确定。（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数第7页共33页计算。（六）乙方事假期间，甲方扣除工资为________。六、社会保险和福利（一）双方依法参与社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育医疗大病救助），按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。劳务合同篇2甲方（雇主）单位名称：第8页共33页经济类型：注册号：地址：联系电话：乙方（雇员）姓名：性别：身份证号：家庭住址：第9页共33页联系电话：为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国船员条例》等有关法律、法规、规章，经甲乙双方同等自愿，协商一样签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：（一）...
