2022学年度后勤管理计划学年度后勤管理安排一、指导思想以园务安排为指导,接着以"一切为了孩子"为宗旨,坚持以加快发展为主题,以改革创新为动力,加强校内文化、科技建设;以科学管理为手段,全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平服务质量;以促进幼儿健康发展为目标,切实做好卫生保健工作,提高保教质量
第1页共18页二、详细工作和措施(一)校内建设1、依据园所发展的规划,协作做好园所环境建设的工作
2、聘请专业园林人员种植花草树木,使之充分体现幼儿天地,让幼儿健康、开心地成长
(二)后勤队伍建设1、坚持隔周组织保育员学习、劳动制度
着重组织保育员学习《新纲要》及幼教杂志上有关教养方面的阅历介绍,结合日常工作找出差距和不足,进一步落实长效管理,以跟班指导、不定期检查等形第2页共18页式扎实抓好保育员和食堂工作人员的日常操作规范
请保健医生为保育员作2次学习指导,期初学习季节性易发生呼吸道传染病的预防学问、常见症状、隔离等学问,期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练
2、依据后勤工作的须要,接着挖掘保育员中的主动因素,设立“组长”,以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作
3、组织食堂工作人员学习和明确《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《粗加工岗位卫生责任制》、《配菜岗位卫生责任制》、《烧第3页共18页煮烹调卫生责任制》、《餐具消毒岗位责任制》;食堂炊事员依据考核要求,仔细做好每天的一餐两点,在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味,并在每月进行操作练兵:刀功,以此来提高她们的技能技巧
4、根据各班一日活动时辰表,依据《规程》和园保育员考核标准,督促帮助全体后勤人员,提高保教水平
5、后勤人员业务学习
6、全园大扫除
五月份:第4页共18页1、帮助老师打算“六·一”幼儿体操竞赛
2、帮助园做好幼儿参与县书画竞赛的工作
3、帮助园做好毕业班