2024出纳工作总结_53VIP专享VIP免费

2022出纳工作总结出纳工作总结汇编15篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会一模一样呢？下面是我收集整理的出纳工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。出纳工作总结1第1页共83页在园领导的正确指导和广阔老师的协作下，已圆满完成了本学期的出纳工作，回顾这半年来的工作，能严格根据财务岗位的工作要求做好各项财务工作。作为幼儿园出纳人员，在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。一、收费工作1、我园本学期严格根据博湖县发展和改革委员会核定的收费标准收费。（1）小班每人每月管理费12元，保育费每人每月60元，卫生第2页共83页费每人每月9元，合计90元。（2）中、大班每月管理费12元，保育费每人每月55元，卫生费每人每月9元，合计75元。2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌，让老百姓明白交费。3、在收费过程中，对家庭特殊困难的儿童，我园依据实际状况仔细实行“减、免、缓”政策，允许其先入学，尽最大努力提高儿童入园率。查村和敦村分幼儿园保育费每人每月只收了45元，减轻了村民特殊是少数民族村民的经济负担，有力地提高了少数民族儿童的第3页共83页入园率。4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费60元，小班每人每月收取伙食费50元，每月伙食费不足部分由幼儿园补贴。5、对我乡全部入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式，边收费边开票。二、日常工作：1、严格执行财务管理制度，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发觉金额不符，做到刚好向领导汇报，刚好处理。2、贯彻执行收费管理制度，每月不定期地收取各幼儿的费用，第4页共83页开出收据，即使将收到的现金存入财政局预算外专户。3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工作。4、坚持财务手续，严格审核，发票上必需有园长、经手人签字方可报帐，对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。5、坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度，按时核销票据，妥当保管各种票据。6、执行收入、支出管理制度，保证明事求是、专款专用、收支两条线，做到精打细算，合理支配各项支出。第5页共83页7、按时选购幼儿园教化教学须要的各种物资，保证幼儿园各项工作的正常开展。三、其它事务工作：1、帮助做好固定资产管理以及固定资产的预决算，刚好向财政局上报固定资产相关材料；2、做好人员、工资的统计工作，按时上报各种统计资料；3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作；4、按时足额征缴个人所得税，做好个人所得税的每季的结报工作；第6页共83页5、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证；6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人登记证等；7、按时交纳电费、电话费；9、做好老师的服务工作（工资、津贴的发放、医疗费用的报销、购房等）；9、做好老师实名制工作，加班加点地完成了老师实名制信息录入和上报工作；10、做好老师动态信息库的变更上报工作；11、主动帮助搞好幼儿园的美化和环境整治，创设良好的育人环第7页共83页境。12、按时足额收缴党费；13、在教化局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料等。四、存在的问题回顾检查存在的问题，有如下几点：1、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新状况新问题层出不穷，新学问新政策不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。2、在工作较累的时候，有过松弛思想，出现了麻痹大意等现象，第8页共83页这是对自身要求不够高的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：1、加强理论学习，进一步提高自身素养，增加分析问题、解决问题的实力。2、增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的懒散思想，提高工作质量和效率，主动协作领导同事们把工作做得更好。在今后的财务工作中，我将接着仔细贯彻执行幼儿园的各项规章制度，...