2022劳务合同关于劳务合同模板集合5篇在当今社会，人们对合同愈发重视，随时随地，各种场景都有可能运用到合同，签订合同也是避开争端的最好方式之一。那么我们拟定合同的时候须要留意什么问题呢？下面是我整理的劳务合同5篇，希望对大家有所帮助。劳务合同篇1甲方：乙方：第1页共42页依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。甲方聘用乙方为现场技术负责人及施工员。一、劳动合同期限(一)合同期。1.以完成肯定工作任务为期限：从__________至_____工作任务完成时止。(二)试用期第2页共42页1.试用期从______________________________________年月日起至年月日止。二、乙方的工作任务或职责是1、作为长驻工地代表，在保证工程质量前提下抓好生产进度，对施工质量负责。2、在项目部经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题。3、遵守施工材料质量制度，严格监督限制进场材料的质量、型号和规格，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对材料管理引起的质量问题负责，对材料质量做第3页共42页4、参加图纸会审和技术交底，协作基建工程部经理支配好每天的生产工作，对班组成员进行全面的技术交底。5、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。6、按规范及标准组织施工，保证进度及施工质量和施工平安。7、协作基建工程部经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并刚好调整部署。8、每周填写上报各种报表，并作好人员的考勤及施工工作记录第4页共42页填写施工日志。9、组织好施工过程的各种原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、精确性和可追溯性。10、填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、工程领料单等进行核对、整理、收集，保证其完整性、精确性和可追溯性。11、完成领导交办的其他任务。三、劳动酬劳(1)5000元/月，试用期满后工资为6000乙方试用期工资为元/第5页共42页月。甲方承诺，乙方如按时完成施工进度、质量、平安防范，均能达标。将额外获得甲方供应的1000元奖金。(2)甲方每月—日发放当月工资的60%元。四、其他双方均同意以上条款，未尽事宜，双方另行商定，与本合同具同等效力。甲方：乙方:年月曰劳务合同篇2第6页共42页甲方：XX乙方：身份证号码：为确保工程质量、进度、平安，使工程顺当进行，我项目确定招收一批娴熟合同工，为明确双方职责和权利，特签订以下条款。1、乙方进入工地前，必需在项目部登记注册，交本人身份证复印峻一张，由甲方工地负责人及平安主管对其进行平安教化和平安质量交底。并签订劳动合同。乙方征得甲方同意离开工地亦需到项目部办理注销手续。如未到项目部登记注册或注销，造成纠纷甲方一律不负任何责任。第7页共42页2、甲方对每位进场施工的乙方进行为期10天运用期考核，工元/工，小工元/工，如试用期考核不符合甲方要求，甲方有权马上结账清退乙方。如试用期考核合格，则确定工资大工元/工，小工元/工。工资按上墙考勤表决算，每月按时发放。途中退场者付约定工资70%处理，平常工作影响不良或人员多余，甲方负责人有权解雇乙方，并结账清退。3、乙方必需遵守工作时间，本工程工期紧，任务重，须加班加点，风雨无阻，乙方不得以任何理由拒绝加班，工人外出必需向工地负责人请假，得到同意方可离开，如自行离开，经教化不改，论矿工第8页共42页处理（矿工一天扣一工），严峻者作开除处理。4、每天工种由工地负责人及带班长支配，乙方必需听从安排，如不听从支配者，工地负责人有权下浮该工人工资。乙方必需文明施工，做好本职工作，如因乙方缘由，造成返工损失，由乙方负责，在当月工资中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，严禁奢侈材料，详细由工地负责人进行考核，每发觉一次罚款50～200元。5、乙方进入工地必需严格遵守工地平安纪律，和各项平安操作规程，听从甲方现场管理人员指挥。戴好平安帽等各种所需平安防护工具，上班时做好自身平安防护工作。上下班走桥下平安通道，...
