学习全国干部监督工作会议精神感悟6篇文秘网是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作电话：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一服务。【篇一】近日，全国干部监督工作会议在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希的重要讲话，为做好新时代干部监督工作提供了根本遵循，为新时代培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供坚强保障。新时代任重道远，干部监督工作刻不容缓，要取得干部监督工作绝对性胜利，必须“出狠招”、下大力气。“监督工作要抓早抓小”。千里之提，溃于蚁穴，做好干部监督，就是要抓早抓小、防微杜渐。当今社会，是一个纷繁复杂的时代，面对诱惑，领导干部尤其是青年干部难免浮躁或冲动，做出错误的判断。就要求我们把监督管理工作管在日常、严在经常，渗透到到日常教育和大小事中，发现有苗头性、倾向性的问题，早打招呼、及时提醒、及时挽救，将问题解决在萌芽状态，实现防微杜渐的效果。“监督工作要全面覆盖”。推进干部监督管理，人人参与。九层之台，起于累土，推动干部监督管理工作纵深发展，就要坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一。领导干部要主动发挥“关键少数”的示范效应，带动身边广大党员干部自觉遵循党的纪律规矩，共同打造党的坚强战斗堡垒。对干部监督实行全覆盖，着力打造一支理论扎实、素质过硬、作风优良的干部队伍有重要意义。“监督工作要严打严惩”。目前，面对繁重的各项工作，很多地方存在干部管理工作“宽松软”状态，管理效果不理想。监督管理工作是一项现阶段并将长期开展的工作，每一名党员都要认清这项任务的重要性。干部监督管理工作必须要有刀刃向内的勇气和自我革命的行动，将严的要求、严的标准、严的第1页共8页措施、严的管理贯穿始终，坚决维护和保持党员干部队伍的纯洁性。牢记党的纪律规矩，坚决不碰党的“高压线”和“红线”，始终把严格监督的要求贯穿到每一项工作、每一个环节中去，才能推动监督管理工作真正严起来、硬起来，才能让监督管理工作落地落实，惠及党和人民。路漫漫其修远兮，监督管理工作任重道远，我们要努力克服一切困难，脚踏实地，砥砺前行，一同把干部监督工作推向一个新的高度。【篇二】干部监督工作是新时代干部工作的重要环节，是党的建设的重要部分，是建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的坚强保障。我们党历来重视党内监督特别是干部监督工作，通过建章立制、警钟长鸣等一系列探索实践，在干部监督管理方面取得了明显工作成效，干部监督向制度化、规范化、法制化发展。新时代下，党和国家也十分关心公务员队伍建设。新公务员法将原第九章章名“惩戒”调整为“监督与惩戒”，增加了两条监督方面的规定，把监督作为从严管理公务员的一个重要环节在法中予以明确。通过加强监督，及时发现问题、提前介入、尽早干预，在发生问题之初，就给以提醒警告，避免“一条胡同走到黑”。当前新形势下，我们的党员、干部经受着多种考验，道德败坏、任人唯亲、贪污腐败等问题仍然萦绕在部分干部身边。我们一定要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把政治监督摆在首位，加强党风廉政建设，不断深化反腐败斗争，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，把治标与治本结合起来，不断增强干部队伍拒腐防变和抵御风险的能力，永葆党的干部人民公仆的本色。习近平总书记在全国组织工作会议上语重心长指出。“组织上培养干部不容易，要管理好、监督好，让他们始终有如履薄冰、如临深渊的警觉。”因此形成立体式、全方位的干部监督网络体系至关重要。一要前移监督关口。监督工作对广大干部来说不仅是紧箍第2页共8页咒，也是护身符，不仅是监视器，也是正容镜。抓早抓小、防微杜渐、“有病马上治”才是干部监督的“初心”，对干部从严监督就是对广大干部最大的厚爱。因此要加强对干部的主动监督和事前防范，通过教育培训、提醒警告等方式尽可能防患于未然。二...
