2022劳务合同关于劳务合同模板集锦五篇在不断进步的社会中，越来越多事情须要用到合同，合同是企业发展中一个特别重要的因素。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是我帮大家整理的劳务合同5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。劳务合同篇1甲方：用人单位第1页共44页乙方：求职者为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，依据《重庆师范学院录聘人员实行合同制管理的方法》(试行)及相关法律、法规的规定，根据同等自愿，协商一样的原则，签订本合同并保证仔细履行合同中约定的各项义务。第一条劳务合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期限为壹年。其次条工作岗位：甲方依据工作须要，支配乙方从事________________岗位工作。第2页共44页(详细工作任务等见合同附件)第三条工资待遇：1.依据《重庆师范学院录聘人员实行合同制管理的方法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元/月(大写：________________________)，在完成当月工作任务的下月发放。2.按相关规定为乙方交纳意外损害保险及其它单项保险(详细险种)。第四条权利义务：第3页共44页(一)甲方权利1.甲方有权对乙方进行管理教化，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。2.甲方依据工作须要有权调整乙方的工作岗位。(二)甲方义务：1、甲方有义务对乙方宣扬国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪遵守法律教化、平安生产及职业道德教化。2、按时支付乙方的酬劳，按规定代扣意外损害保险及其它单项第4页共44页保险。(三)乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法，必要时有权拒绝操作。(四)乙方义务：1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度，听从甲方的工作支配。2.乙方应为甲方保守商业隐私。3.仔细履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，第5页共44页完成岗位工作任务。第五条、解除劳务合同1.乙方不听从支配或不胜任岗位工作;2.违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的;3.多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的;4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;5.甲乙双方因特别缘由提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条、违约责任：第6页共44页1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时依据学院的规章制度，赐予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。2.甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方赐予经济赔偿。第七条、有关事宜：第7页共44页1、本合同附件为合同不行分割的一部分，与合同具有同等效力。2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若须要双方协商可续签劳务合同。3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.4、本合同于________年月日在________________(地点)签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。甲方(签字)：签约日期：第8页共44页乙方(签字)：劳务合同篇2甲方：____________乙方：____________依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。二、工作内容第9页共44页其次条甲方同意依据乙方工作须要，派遣人员_____名担当__________工作。第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，听从乙方管理。三、劳动爱护和劳动条件第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化。第五条乙方担当甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。第10页共44页四、劳动酬劳第六条乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办变更合同手续。1.甲乙双方协商一样的;2.立本合同所...
