海事局年度工作总结温州海事局20XX年工作会议的主要任务是：学习领会党的十八届三中全会精神，深入贯彻落实全国海事工作会议和xx海事局工作会议暨党风廉政建设工作会议部署，总结回顾温州海事局20XX年工作，分析当前面临的发展形势，紧紧围绕“三化”建设，研究部署20XX年主要任务。下面，我代表局班子讲两方面意见：一、20XX年主要工作20XX年，我局在xx海事局和xx市委、市政府的正确领导下，以“三化”和“四型海事”建设为主线，聚焦水上安全和职工队伍“内外两个稳定”，紧紧围绕“基层与现场、过程与机制”两大核心，大力推进简政放权，进一步提高队伍战斗力，不断提升发展水平。主要有以下几方面的成绩：（一）突出重点，安全形势基本稳定1.安全监管扎实有效。全面开展水上交通安全大检查、船舶超载运输治理、易流态化固体散装货物安全管理季等专项活动，各类违法行为得到有力打击。深化客渡运船舶“一对一”月查工作，开展“掌安全舵开文明船”活动督查，借力平安考核，指导各县（市、区）做好渡口渡船安全管理工作，推动属地县政府消除乡镇渡口渡船隐患，撤销隐患渡口21处。推行海事处现场执法弹性工作制，推动海事执法“5+2”、“白加黑”全覆盖，全面提升执法威慑力和违章惩戒效果。优质做好国际山地户外运动挑战赛等大型涉水活动现场安保和苍南华润电厂等新码头靠泊的监管服务工作。全年辖区发生一般等级及以上事故19件，死亡13人，沉船15艘，直接经济损失1057万元，事故四项指标同比分别上升46.1%、上升225%、上升150%和下降27.3%，全年辖区未发生重特大水上交通事故，安全形势保持相对稳定。2.防救结合深入推进。深化重大安全隐患排查治理，完善水上安全预警预控机制，全面推进vts规范化建设，有效推动基层执法防线前移，充分发挥科学指挥和前线应急的有效联动。牵头编制完成《xx市防治船舶污染海洋环境应急能力建设规第1页共12页划》，切实推动辖区水域防污应急能力提升。全面开展“科学搜救年”活动，完善搜救协作机制，强化与相邻海事机构和救助、海洋渔业等部门的执法和搜救联动。全年组织协调救助行动34次，获救人员212人，海上人命救助成功率94.6%。3.科学防台机制保障。不断创新和推进防台机制建设，促成xx市政府首次召开全市水上防台工作会议，提升水上防台工作的权威性和有效性。进一步健全防台工作程序，完善应急预案，建立重点防台对象跟踪机制，探索海上应急力量联动指挥机制，完善科学防台长效机制，连续7年实现了防台“零死人、零沉船、零事故”的优异成绩。（二）激发活力，履职能力显著提升1.全面启动“三化”建设和海事处建设年活动。准确把握“三化”建设科学内涵，围绕“六大体系、20项工作任务”，结合辖区特点和实际制定“三化”建设实施意见，开展“三化”建设青年大讨论，营造氛围，基本实现年底初见成效的目标。扎实推进海事处建设年活动，确定试点海事处，参与“海事处建设指标体系”和“海事处绩效评估体系”研究，建立基层海事处工作规则等制度，强化海事处规范化建设。2.平稳完成核编转制。全局285名职工顺利过渡登记为公务员身份，完成工资套改工作。编制业务运作机制和岗位职责说明书，明确机构和岗位职责，修订履约体系和廉政防控手册。选拔优秀干部担任海事处处长、政委职务，加强海事处班子建设，坚持领导干部老中青梯次配备，配合xx局做好正科级干部民主推荐及考察工作，开展副科级干部竞聘，对优秀青年职工实行后备干部管理，有效盘活全局干部队伍。“三定”前后全局工作不断、队伍不乱，并及时开展了“三定”后工作调研和评估，进一步理顺管理机制。3.多模块推进队伍建设。首次与温州大学联合举办基层一线人员全员培训，连续第二年联合xx大学组织科级干部培训，选送优秀干部参加部党校和地方党校中青班培训，选派干部赴温州港集团和舟山海事局挂职锻炼，开展新任职处级和科级干部廉政教育。运行船舶安检和政务信息员等重点岗位人员流动培养机制，探索推进专业人才课题突破。第2页共12页（三）发挥优势，服务地方举措创新1.服务社会经济发展。积极引导地方造船企业研发瓯飞工程新施工船型，经济和安全效益初步显现。开展游艇专项整...
