海事人员述职报告范文海事人员述职报告范文篇1我市是水运大市，近年来，水运投资方兴未艾，船舶船员数量一直保持高位增长：20XX年，船员5357人，船舶5200艘。20XX年底，船员8452人，船舶8839艘，且船舶大型化趋势明显;水运与经济社会发展、与城乡居民生活联系越来越密切，运河沿岸居民希望船舶安全航行、文明航行;南水北调工程要求加强船舶污染防治，将京杭运河打造成清水走廊;水上旅游从无到有、从有到优，对船员培训、水上安保提出了新的要求。为了积极应对挑战，我局在省、市局的正确领导下，以四型海事（学习型、创新型、服务型、责任型）建设为目标，以队伍建设和规范化管理为抓手，以科技创新为依托，不断提高服务发展的水平和能力。一、以人为本、以德立人将践行社会主义核心价值观与省级文明单位创建相结合，每个月举办1-2期道德讲堂。自5月起，已举办4期，引导大家分辩善恶美丑、自觉践行健康的三观四德，使干部职工在思想上得到洗礼、在境界上得到升华;开展了学雷锋、转作风、树形象主题活动，要求基层单位和全体干部职工根据岗位特点，在创新服务、提升技能、服务船民等方面挖潜增压，提出切实可行的改进措施，以实际行动助创和谐海事、和谐社会;开展青年志愿活动。先后开展了文明交通宣传、运河志愿者、扶贫帮困、义务献血活动，组织水上安全走进校园主题活动，提高小学生的安全和自我保护意识;组织80余名小主持人、小记者走进地方海事，了解海事的职能，并通过游戏互动环节，体验水上险情处理、逃生自救知识。7月27日，与钟吾医院联合举办海事送健康义诊活动，活动为期一天，共为11名船民进行健康诊断和咨询，发放碘伏、消毒液、风油精、花露水、创可贴、健康知识宣传单等50余份。以改善船民的生活卫生条件。二、以学塑人、学以致用制订理论学习计划，系统开展、十八届三中全会精神及从严治党方面法规、规章及文件的学习。重视业务技能提升第1页共8页20XX年3月，组织了为期一周执法技能培训;5月，组织了办公业务和宣传报道培训，6月，举办了船舶检验业务培训;9月，举办了2批搜救装备实操培训。4月开始，我局相继开展了船检审图业务技能比武、职工身体素质和普通话水平考核、执法能力比武等工作。9月份，围绕海事人员身体体能，岗位专项技能等方面进行了考核，包括50米游泳、跳远、往返跑、俯卧撑、1000米等项目。在高标准的要求下，过关率达98.5%。三、实干兴业、倍道兼行20XX年以来，我们以三保一防为中心，全力保障水上交通安全。1、提高水上应急搜救能力。今年以来，我市共发生水上交通事故18起，其中火灾事故2起、搁浅事故1起，事故共造成15艘船舶沉没，2人死亡。未发生8小时以上的航道堵塞责任事件和船舶污染事故。12395接处警中心共接警271起，其中碰撞149起，搁浅6起。人命救助率100%，挽回经济损失1306万元，预警信息发布2.5万余条。2、长效整治船舶超载现象。于20XX年5月实施船舶治超专项工作。成立领导小组，在港口、码头、船闸、船舶签证站点开展法规宣传和案例剖析，教育和引导企业、船舶、个人杜绝超载运输行为，自觉树立依法经营的理念。走访辖区主要航运企业并与船闸等相关部门，建立协作配合的工作机制，自5月30日开展船舶超载治理以来，我局共登记检查单机船5025艘，船队338队，纠正单机船3227艘，纠正船队80队。目前京杭运河宿迁段船舶超载现象得到有效遏制。3、攻克三无船舶难题。20XX年10月份，我局开展了以宿迁籍三无黄砂运输船舶为重点整治对象的三无运输船舶专项整治活动。在实施过程中，对无船名牌、船籍港、船证书的三无船舶逐一进行检查，所有海事人员一律登船丈量，实船检查，确保检查信息的真实性，对证书证件是否与船舶相符，对违章船舶进行行政处罚，并跟踪整改后方予放行。此外，我局以此次整治活动为起点，收集第2页共8页船舶、证书、船员等相关船舶电子信息，建立了较为完备的数据库，不断健全数字共享平台，为以后海事数字化管理奠定坚实的基础。通过全体海事职工的努力，自10月15日活动开始至今，共检查船队788个，驳船6498艘，查处三无船舶195艘，船检失效证书600艘，主动向船检部门申请船舶检验600艘。4、渡运安全形势持续稳定...
