此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。解除劳动关系通告劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。下面范文网小编给大家带来解除劳动关系通告，供大家参考!解除劳动关系通告范文一山东肥城精制盐厂职工王军,1965年出生(籍贯:山东莱芜),因你长期未到我厂上班,依据《劳动法》及相关法律规定,我厂决定于20xx年6月19日与你解除劳动关系。因你未在我厂留存具体的联系方式,致使我厂通过各种途径均无法与你取得联系,无法当面向你送达解除劳动关系通知书,现向你公告送达。自发出公告之日起二十日内,请你本人到我厂企管科办理解除劳动关系手续,逾期本人承担一切法律责任。特此公告山东肥城精制盐厂6月23日解除劳动关系通告范文二(先生/女士)：您于年月日在江苏神驰机电有限公司上班，根据你(试用期期间工作表现/违反公司规章制度)，你于年月日与公司解除劳动关系，请你收到通知后七日内到本公司办理离职手续，如未在规定时间来公司办理相关手续公司将视为自动离职。特此通知!有限公司年月日解除劳动关系通告范文三同志：性别：，生于年月日,原系公司员工。你属于以下第8种情形，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，公司通报并征得工会同意，现决定从20xx年8月3日起解除你于公司的劳动关系。1、在试用期间不符合录用条件。2、合同期未满自愿申请辞职。3、合同期满不愿再与公司续签劳动合同。4、患病或者非因公受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由公司1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。另行安排的工作。5、旷工达到30天。6、因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。7、严重失职，营私作弊，对公司利益造成重大损失。8、严重违反公司劳动纪律或规章制度。9、被依法追究刑事责任。10、法律、行政法规规定的其他情形。本通知一式四份。本人一份，存入个人档案一份，工会一份，存案一份。本人签字：省公司年月日2
