2024年国土资源局纪检监察工作情况总结VIP专享VIP免费

国土资源局纪检监察工作情况总结20XX年以来，我局纪检监察工作始终坚持以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实市国土资源局及县委、县政府的工作部署，紧紧围绕国土资源管理中心工作，以解决损害群众利益问题为重点，加强土地和矿产市场监督，强化责任，狠抓落实，着力推动国土资源系统党风廉政建设和基层国土所建设的深入开展。一、狠抓行风建设，增强党员干部拒腐防变能力一是狠抓学习教育，认真开展理想信念教育和党性党风教育。开展政治理论、依法行政、勤政为民宣传教育活动，改进工作作风，提高办事效率；贯彻落实国土资源系统行政为民十项措施和国土资源系统工作人员五条禁令。全面推进依法行政五年规划、“五五”普法工作。在全局开展了政风行风建设活动，听取社会各界对国土工作的意见建议，制定相关整改措施，加大监督。首先，通过开展“阳光行政”，进一步增强了全局各项业务工作的透明度，提高了干部职工的廉政意识和依法行政的自觉性，推动了党风、政风、行风的根本好转，密切了党群、干群关系。一年来没有出现一起违规违纪现象，真正树立起了国土资源管理部门的良好形象。其次通过开展效能监察，实行限时办文，工作效率大大提高，有力的促进了国土资源管理各项任务目标的完成。包括建设用地审查报批、地籍规划管理、土地资产管理、土地执法监察等在内的各项业务工作，都有了新的飞跃，为全县经济发展、社会稳定做出了积极的贡献。第三，通过开展一系列的宣传教育活动和实施“阳光行政”，促进了土地基本国策和国土资源法律法规的贯彻落实，有效地约束了干部职工的执法行为，避免了各种违法、违纪现象的发生，保障了政令畅通。二是以深入开展实践科学发展观活动为契机，强化领导干部作风建设。深入开展学习实践科学发展观活动是今年党风廉政建设的重要内容，关系到党的威信和形象。此外抓领导干部的作风建设，要积极结合今年开展的“干部作风建设年”活动，进一步加强干部队伍建设，完善管理体制，切实加强耕地保护，第1页共3页保障项目用地需求，加大土地违法案件查处力度，全面推进依法行政，提升人员素质，提高工作水平，确保国土资源的有效保护和合理利用，为全面建设小康社会、增强经济发展后劲提供有力的资源保障。首先是认真抓好集中学习，第一阶段共计集中学习20小时，平均每周3小时，学习县委规定的篇目，全系统累计参加216人（次），共撰写学习笔记10多万字，人均1万字，撰写心得体会40余篇。同时坚决落实每周一早上集体学习两小时的学习制度。为了巩固学习成果，每个干部职工配发了专用学习笔记本，要求每人至少撰写两篇以上心得体会，并制作了学习园地。其次，整章建制，为加强我局工作人员的服务意识、提高工作效率，我局制定和完善了五项制度：服务承诺制、首问首办制、ab岗制度、限时办结制、责任追究制。再次，我局领导积极响应号召，下基层，访民情，结合“三摸底三帮助”活动深入开展调研，并认真撰写了调研报告。同时，将局内具体的工作流程及相关业务情况予以公开，接受各界人士的监督。切实加强对领导干部的监督，以强有力的监督促进干部作风转变。二、建立健全组织机构，国土所建设成效显著一、强化基层国土所作风建设。09年以来各国土所开展了以“为发展服务，让群众得益”为主题的作风建设活动，以人民群众满意为标准，注重优质服务到位。组织基层国土所结合实际创特色，细化落实便民服务“十项措施”，坚持为群众办实事，做好事，解难事。严格内部管理，从严执行“五条禁令”“十个不准”；实施阳光工程，全面推行政务公开和所务公开，不少所向群众发放了便民服务联系卡和服务效能监督卡；全面推行微笑服务、诚信服务、预约服务、承诺服务，设置“绿色通道”，实行特事特办，推进服务机制不断创新，以贯彻《行政许可法》为契机，进一步简化审批程序，缩短办结时间，全面实行“一站式”服务和“一条龙”办结二、加强干部队伍建设。一是实现干部年轻化，各国土资源所所长年龄均未超过40岁，并都具备大专以上学历，一般工作人员学历也均已达到中专以上或相当学历，整体素质正在逐步提高。二是各国土所明确了一名信息技术人员，通过参加集第2...