国资委年轻干部培训心得体会守初心、担使命持续提升职业素养和履职能力——近年来入委年轻干部培训心得体会经过三天内容充实、形式多样、体系合理的培训学习,我进一步深化了对国资国企改革发展历程和规律的认识,加强了在国资监管机构工作必需的公文处理、财务管理等方面的专业知识储备,激发了学习的兴趣,也提升了职业素养和履职能力
这次培训安排是及时的、科学的、有效的,下面我从三个方面汇报学习的心得体会:一、要始终坚持一切从实际出发,掌握和运用规律
虽然是近年入委的年轻干部,但却不算是国资新兵,从一毕业就加入到一家国企工作了五年,见证了国企的暗淡与成就、国企人的迷茫与骄傲,后通过社招考试进入首都国资监管机构,和国企结下近十年的不解之缘,对国企有着特殊的感情
国企发展的好的时候,就是顺应了国家政策、顺应了市场需求,选择了正确的道路;发展的不好的时候,往往也是选错了发展方向的或者动力不足的时候,也就是脱离了实际
单个企业如此,整个国资国企改革发展历程同样如此
通过白主任的授课了解到,国企改革发展的历程经历了从最初的放权让利的经营权改革,再到抓大放小现代企业制度改革,再到国资监管体制改革,始终牢牢抓住不同时期“牛鼻子”
通过几十年的不懈努力,国有企业不断做强做优做大
特别是进入新时代以来,从中央到地方系统推进包括混合所有制、投资运营公司试点等在内的各项改革,都切中了国资实践中的短板、痛点,不断解决各个阶段的突出问题、关键矛盾,探索掌握并运用好国资国企改革发展规律
二、要始终牢记共产党人的初心和使命
这次培训一个环节是从紧张的培训中抽出时间来专题学习研讨习近平总书记关于不忘初心、牢记使命的重要论述,这个安排是非常必要的,既是警醒、更是激励和鞭策
市场经济发展带来的利益诱惑容易使人一叶障目,职责岗位形成的影响容易让人忘乎所以,纷至沓来的工作让人来不及思索其他……凡此种种,都容易让我第1页共2页们忘记初心