创“六型”单位心得体会创省级文明单位心得体会美溪一中王锦华通过理论学习研讨会，我有很深的体会，总结会议精神呢我校要用“抓凝聚、提素质、树形象、创文明”的引领创建思路，用“五抓”全方位开展省级文明单位创建活动
一、抓队伍建设，为创建提供的素质保证坚强的队伍是开展文明建设的根本保证
美溪一中把队伍建设作为重中之重工作对待
开展大读书活动，要求教职工多读书，读好书，读精书，这一系列活动，能增强全体教职工创建文明单位的意识，提高队伍综合素质
二、抓制度建设，为创建提供制度保障把今年定为制度建设年，制定了领导班子议事制度，年度党建工作规划、部门制度等一系列的考核制度，用制度管人，用制度约束人，按制度办事
把部门管理做为创建的着力点，创建的基础在部门，活力也在部门，开展大调研活动，充分发挥每一名教职工的积极能动性，为创建省级文明单位努力工作
三、抓党建工作，夯实创建的组织基础美溪一中始终按照配备一个好的党员队伍，建设一支好的教师队伍，建立一个好的工作机制，形成一套好的工作机制，创出一条好路子的目标，大力推进党建工作，把创先争优作为创建的落脚点
着力为我校文明创建工作营造一种良好顺畅的工作环境
四、抓思想教育，营造创建的浓厚氛围我校就职工中存在的一些热点、焦点、难点问题进行分析，提出意见和建议
从思想上、情绪上进行引导，统一认识，统一行动
为塑造美溪一中新形象，对校园环境设施进行了整改，对学校宿舍进行了整修，营造了校园文化氛围
五、抓文化建设，提高创建的实际效果开展大宣传、标兵教育活动，我校每一名教职工要从各个第1页共2页角度宣传美溪一中，用标兵去教育人，去考核人，要人人争当标兵
学校十分注重教育职工业余体育文化生活，想方设法给职工创造良好的娱乐条件，组织开展各类活动，开展丰富多彩的文化体育活动
组织举办迎“七一”演讲比赛，开放乒乓球室和篮球场地等娱乐设施
通过这项活动，在教职工中逐步形
