拎包入住失职处分学习心得[样例5]VIP免费

拎包入住失职处分学习心得[样例5]关于《关于对公寓拎包入住工作重大失职事件相关责任人的处分决定》的心得体会恒大集团已经走过了21个年头，从许主席说的“七八个人，挤在不到100平方米的民房里办公”到已经实现年销售额5000亿以上，土地储备达到3.12亿平方米的新恒大，恒大的发展不得不说是传奇一般的发展。这样令人瞩目的成就，其实来源于集团董事局领导最当初提出的“质量树品牌、诚信立伟业”的恒大宗旨，“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的恒大精神和“精心策划、狠抓落实、办事高效”的恒大作风。恒大的企业宗旨、精神和作风，20多年来至今一字未改，依然充满了和时代步伐一致的生机与活力。与此同时，指引着恒大每一位员工在各自岗位上的工作作风、工作方法，可见保持集团一贯的企业宗旨、精神和作风是公司一直保持高质量发展的重要保证。前一段时间，集团重点项目公寓拎包入住工作出现了失误，家具样板颜色和设计方案不符，造成了对公寓质量的影响。为此，集团发文《关于对公寓拎包入住工作重大失职事件相关责任人的处分决定》，并随即开展“打击官僚主义、打击形式主义、整顿作风、强化责任”运动。对于此次事件，作为材料公司采购部一线员工的我，得到的警示作用是巨大的。一方面，认识到千里之堤，溃于蚁穴，细节决定成败；另一方面，我也迫切反思自己的工作作风，自省一切工作行为是否有涉及到官僚主义、形式主义的风气。细节是工作的重要基础，所有伟大的工作都是由细节组成的。集团的快速发展，离不开高周转和标准化，这二者要求我们的方案必须能适应多种建筑场景，材料必须能适应多个项目的需要，控制好每一个维度的精准，核心在于细节。对于采购部门来说，供应商资质、材料的材质、技术标准、付款方式、合同条款等等都是很重要的，记得以前有一次开标的时候，我因为疏忽了镀锌层厚度对材质的影响，在开标现场得到对领导的细心指教才避免了一次错误的比价，由此可见经办人对于细第1页共2页节的把控也许便会直接影响领导的决策，影响集团的采购成本。学习与自省应成为文件发布之后的首要之务，我们作为项目的经办人，工作的质量保证是项目的基础，必须要充分学习文件精神以指导今后的工作；另一方面，我也深刻反思以往或是目前的工作，是否会有脱离实际、主观臆断的官僚主义作风，是否会有内容空洞、以偏概全的形式主义作风。今后的工作除了自己多下功夫、多做调查、多问历史经办人，还需要在成果发布展示之前，与中层领导商议落实，由部门领导指导把关，呈现最简洁最务实的结果协助公司领导决策。该事件已经过去，但教训是一直都在的，今后我等须三省吾身，防范官僚主义、形式主义的风气，艰苦奋斗、务实进取，为集团奉献更多。第2页共2页