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2020企业应聘空白简历表格招聘者平均在每份简历上花费1
一般会阅读1页半材料
过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点
在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响
就按照我个人的一贯招聘经验,首先看的是工作经验这一项,其次看个人评价和所获培训等,因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供
简历内容：只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位
他们只有一个对学生性格的总体印象
所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象
但如果说谎，也容易出局
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