读《你能为公司做什么》有感这个暑假，实践之余，我又阅读了一本书店带回来的所谓的当代职业人必读的“职业兵法”。醒目的标题吸引了虽还不是职业人的我，我想自己很快就要进入这个角色了，多了解这些“兵法”，总归是有好处的。令人惊喜的是整本书读下来，本人受益匪浅，感触颇多，在思想认识、行为观念上有了新的感悟和提高。我很喜欢这样一段话：对每一个员工来讲，公司就是你的船。在公司这条船上，公司是它的每一个员工命运的载体，员工的发展与公司息息相关。公司兴则员工兴，公司衰则员工衰，只有你为公司做得更多，公司才能为你做得更多。这不仅关系到你对公司的忠诚，还忠告我们对待工作就要像对待生活。其实，联系到自身，学习也一样。一旦我们选择了什么样的学习态度，选择了什么样的大学，选择了什么样的专业，我们就应该为之努力，相信自己的选择，为之付出越多收获也越多。其他的不敢多讲，但学习从来都是付出与收获成正比的。就像自己的大学英语四级，第一次裸考，结果连一半题目都没做好，第二次准备了两个月，得心应手顺利通过。整本书读下来有很多感受：1、反思自己的镜子，工作中的航标。读完这本书，你会反醒自己平常真的为公司做了多少。如果每个人都扪心自问的话，这本书就是一面镜子。他把我们平常没去想或者想了没去做的事情都罗列出来了。让每个人在自己的职业生涯中不断地反思自己，让自己不断地在学习中成长，就像书中说的那样，其实我们每个人在自己的工作中得到的比薪水更重要的东西。那就是我们在其中学到了很多东西，那些东西远比薪水的价值贵千万倍。2、把工作当成一种信仰。忠诚与权势、利益等无关。对于职业的忠诚并不仅仅是为了从职业中获取某种利益，而且是将自己的工作当成信仰，将每一次任务当成使命，在现代社会，真正的忠诚更应该是一种职业的责任感和使命感。如果缺少了第1页共3页充分的责任感和使命感，即使能够利用自身的职业技能获取一定的物质利益，可是在精神上，这样的人却最贫穷。3、选择卓越，放弃平庸。尚可的工作我们人人都可以做到，只有不满足于平庸，才能追求最好，才能成为不可或缺的人物，追求卓越的精神使我们变被动为主动、变平凡为卓越、变腐朽为神奇，无论老板在与不在，只要这种精神不变，你就可以成为优秀的员工，并最终实现个人的成功。4、让自己变得不可替代。如果你能找出更有效率更经济的办事方法，你就能提升自己在老板心目中的位子。老板会邀请你参加公司决策，你会被调升到更高的职位，因为你已变成以为不可替代的人物。舒马赫说过：“根本性的工作是在大的框架内实现小的目标。”但是要成为那个不可或缺的人，我们必须通过学习。样样占优势不可能，主动学习需要从实际出发，需要扬长避短。如果我们每个人都以这种心态去工作，关心公司、效忠公司，把公司利益与个人利益相结合，每天回顾自己的工作，并且扪心自问：“我是否为公司负出了我的全部精力与智慧。我还能为公司做些什么呢。”多在自己心中问几个为什么，你就一定会成为一名优秀的员工。世上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，因此我们必须选择以积极的心态来面对自己的工作，甚至用自己的生命来从事自己的工作。也许在现实中你认为自己正在从事的某项工作是件小事，请你千万不要轻视它，因为它们是大事的一部分。选择将一件件的小事做好，其实也是很不容易的。“你的工作中有比薪水更重要的东西吗。”如果你的答案是肯定的，那么恭喜你，你做出了明智的选择。因为薪水其实只是我们工作所换取报酬中的一部分，很少的一部分。我们在工作中所学到的东西，其实比薪水更重要，它能为我们带来的价值，是我们真的没法估计的。所以在看到眼前利益的同时，对于长远利益我们也需要做出一个明确的判断。这对我们以后道路的选择相当重要。还有很多重点都让我收获不小，也许老师们让我们多读书也是这个道理吧。渐渐发现，随着年龄的增长，感兴趣的书籍第2页共3页也换了性质。从天真的童话到感人的爱情小说，再到主动获取知识经验的职业兵法书。翻开这本书，感觉自己长大了，也许是它红色的书面，醒人的英文字幕，原始的粗糙纸张〃〃〃〃〃〃思考着未来职业方...
