2024年计划生育基层基础工作汇报VIP免费

计划生育基层基础工作汇报各位领导、同志们：首先，我代表xx县委、县政府向各位领导、同志们莅临xx检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今年以来，我县紧紧围绕建设“依法管理，村民自治，优质服务，政策推动，综合治理”的新机制，牢牢抓住全市对乡村两级人口计生工作进行规范的有利时机，坚持靠制度管事，用规范办事，进一步健全计划生育基层基础工作自我强化机制，推动了全县人口计生工作整体水平的进一步提高。下面，将有关情况向各位领导和同志们作一简要汇报。一、树立“四种意识”，将落实两个规范摆上重要位置制定全市乡、村两级人口计生工作规范，开展基层基础规范建设年活动，是市人口计生委适应当前新的形势、任务和要求作出的一个重要决定，也是落实科学发展观，推动人口计生工作全面、协调、可持续发展的一项重要举措，必须摆上重要位置，突出抓好落实。一是树立抓规范就是打基础的意识，将其当作“基石”工程。基础不牢，地动山摇。虽然我县经过多年的努力，计划生育基层基础工作得到了很大程度的理顺和加强，但调研发现，仍有某些乡镇日常工作不规范，部分村工作靠包办。落实市《工作规范》，就是理顺乡村基层工作程序，以制度的形式实现自我管理、自我约束，就是夯实基层基础。因此我们要求各乡镇把落实《规范》作为最基本的工作抓好落实，并列入年终人口目标责任制考核。二是树立抓规范就是解难题的意识，将其当作“攻坚”工程。新形势下出现的“十大难题”，是制约人口计生工作健康发展的最大障碍，有效破解这些难题成为各级做好计划生育工作的主要着力点。我们认为，造成“十大难题”虽然有很多客观因素，但基层基础薄弱、管理不到位、服务不及时的工作原因仍然是主要的。抓好基层工作《规范》的落实，就能很大程度的杜绝和减少问题的发生，就能有效破解“十大难题”。第1页共5页三是树立抓规范就是建机制的意识，将其当作“治本”工程。建立完善“依法管理，村民自治，优质服务，政策推动，综合治理”的人口计生工作新机制，是新时期人口计生工作的主要目标和中心任务，通过认真研究论证，我们认为这些新机制建设的工作我们都已开展，有的工作还取得了比较成型的经验，所欠缺的就是加以整合、规范。市《工作规范》的推行，正是在制度上对各项工作进行整合和规范，落实《工作规范》就是推进新机制建设，就是完善新机制建设。四是树立抓规范就是优质服务的意识，将其当作“民本”工程。计划生育工作要做到以人为本，必须转变基层干部做群众工作的作风和方法，真正体现依靠群众、服务群众，为群众维权、让群众满意。落实基层工作《规范》，就是规范基层干部的工作方式和方法，从制度上保障计划生育管理与服务的高度统一，同时也能推进基层民主法制建设，因此，我们要求各乡镇党委政府把落实《规范》当作“民本工程”重点抓好。二、强化“四项措施”，建立完善基层基础自我强化机制在统一思想、提高认识的基础上，我县从以下四个方面入手，强化措施，狠抓了乡、村两级《工作规范》的落实。（一）加强队伍建设。一是切实配齐配强人员。对乡镇计生办和服务站工作人员，严格按照《工作规范》的要求设定岗位，按岗位要求选配人员。县人事局、计生局联合为各乡镇制定了计划生育岗位设置和人员配备方案，指导各乡镇整顿、充实计划生育干部队伍。对各乡镇原岗位工作人员统一进行了业务测试，测试不合格的及时调离计生队伍，然后在乡镇脱产干部中考选精兵强将。对村级计生专职主任，则本着“公开条件、公开待遇、公开考选、公开成绩”的阳光操作方案，逐村进行公开竞聘。全县共调整村级计生专职主任112名，调整后村计生主任年龄结构从以前的平均44.65岁下降到35.18岁，知识结构初中40.1%、高中及以上59.9%。二是逐级搞好培训。我们把全县所有乡级计生工作人员都集中到县计生局，进行了《工作规范》基本内容、操作程序、步骤等相关业务的培训。培训后，按岗位分类严格进行考试，考试合格的统一发放《岗位资格证书》，考试不合格的进行补考。对村级计生专职主任，以第2页共5页乡镇为单位，统一师资、统一安排，轮流培训，培训结束后也统一进行了业务考试。三是严格岗...