下载后可任意编辑敢立潮头竞风流学校领导发言稿“淮安市五十强中心小学”——金湖县吕良中心小学坐落于棋盘古镇吕良的西首,现有教学班13个,在校生517名,教职工34人
该校自1951年建校以来,始终以课堂教学改革为工作中心,努力提升办学水平和办学层次,在学校内部管理上求创新、求突破、求进展
学校的各项工作均走在了乡镇中心小学的前列,连续十多年在县局的年终考评中被评为“先进单位”,先后荣获“淮安市文明单位”、“淮安市绿色学校”、“淮安市德育工作先进校”、“淮安市优秀家长学校”、“淮安市体卫工作先进校”、江苏省德育课题“先进实验校”等多项殊荣
一、以达标创建为载体,努力提升办学层次借着“双改”的东风,乘着”三新一亮“的航船,2024年,吕良中心小学创建淮安市五十强中心小学的工作拉开了序幕
投资70余万元的第二幢教学楼于02年8月顺利竣工
宽敞明亮的教室,配置一新的微机室,干净优雅的办公室,为广阔师生提供了良好的教育教学环境
2024年,吕良中心小学又将目标锁定在创市体育卫生先进校的位置上,投资25万元,建成了标准化的砂石操场,,整修了平房,铺设了水泥路,种植了花草、垂柳、睡莲等
2024年,省教育厅“六有”工程全面启动,学校制订了“六有”建设规划
改建了食堂、宿舍和水冲式厕所等设下载后可任意编辑施,确保今年顺利通过省级验收
二、以“青研中心”为平台,努力优化队伍素养“谁掌握了青年老师,谁就掌握了教育的未来”
基于这样的认识,该校始终把培育青年老师作为学校的大事来抓
近年来,学校将35周岁以下的老师组织起来,成立了“青年老师学习讨论中心组”
学校要求青年老师做到静下心来读书,动起手来实践;静下心来思考,动起笔来写作,将理论学习与教学实践有机地结合起来
并通过开展读书活动、基本功大赛、说课、评课、上课竞赛等形式提高广阔老师的业务素养,为青年老师的成长营造氛围,搭建平台,引领他们在成长的