学习全国组织工作会议讲话精神心得体会：贯彻新时代党的组织路线关键在干部队伍建设VIP免费

下载后可任意编辑学习全国组织工作会议讲话精神心得体会：贯彻新时代党的组织路线关键在干部队伍建设2024年党的十九大报告中明确提出要“建设高素养专业化干部队伍”。今年中央又先后发布了《关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的意见》和《关于适应新时代要求大力发现培育选拔优秀年轻干部的意见》。在刚刚结束的全国组织工作会议上，习近平发表重要讲话，用大量篇幅强调了干部队伍建设，并指出贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚洁净担当的高素养干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。作为一名组工干部，我认为加强干部队伍建设就要把好以下三个关卡。一是政治关。党的政治建设决定着党的建设方向和效果，党员干部的政治意识和政治规矩决定着干部未来的进展。因此在培育、选拔干部时要把政治标准放在首位。要把牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威、对党绝对忠诚可靠的干部选拔出来，确保党的工作不走偏。今年我们把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训中心下载后可任意编辑内容，所有培训班都安排了新时代中国特色社会主义思想的解读，购买了《习近平新时代社会主义思想三十讲》等学习书籍，组织观看了《青年马克思》等教育影片，引导党员干部真正学懂弄通新时代中国特色社会主义思想，进一步武装头脑、指导实践、推动工作，二是入口关。干部队伍建设的根本是人，要加强源头建设，要根据工作需求，有差别的设置准入门槛，把真正适应新时代事业要求的干部吸纳进来，尽量安排新入职干部到基层岗位、攻坚一线、艰苦地区去锻炼。各级党委要着眼近期需求和长远战略需要，定期讨论干部工作，合理调整干部队伍结构，构建一支符合新时期好干部标准、忠诚洁净担当、数量充足、充满活力的高素养专业化干部队伍。在今年的干部选拔任用中，我们坚持以“五观察五看”为标准，通过依岗选人、以事择人，做到人岗相适、人事相宜，同时更加注重年轻干部的培育和选拔，不看资历、不唯年龄，重实绩、重德才、看民意。三是监督关。干部健康成长，离不开严管厚爱。不论是严管，还是厚爱，都必须坚持把功夫下在平常，不断完善干部平常考核制度，进一步量化考核内容，合理设置考核指标，强化考核结果运用，充分发挥考核对干部的激励鞭策作用。坚持将监督检查贯穿于干部工作全过程，注重追踪干部的使用情况，及时掌握工作业绩、群众口碑等。下载后可任意编辑尤其是在干部选拔任用中，严格实行民主推举、民主测评公开公示、组织考察、集体讨论、任前谈话等程序和要求,做到履行程序一步不少、执行程序一步不错，全程由派出监察组跟踪，保证过程公开、公平、公正。严格落实《推动领导干部能上能下若干规定》，对于不适宜担任现职的干部，视情况及时提醒谈话、教育整改、组织处理。