《九型人格之职场心理》期末考试（20）姓名：罗方利班级：默认班级成绩：98.0分一、单选题（题数：50，共50.0分）1九号在交际中充当的角色一般是（）。1.0分窗体顶端A、人群中的焦点B、主动者C、跟随者D、倡导者窗体底端我的答案：C2在确定自己是哪个副型的时候，一是可以通过自己观察，二是（）。1.0分窗体顶端A、进行相关测试B、阅读相关书籍C、通过懂得副型理论的朋友的回应D、找关系亲密的人确定窗体底端我的答案：C3根据二号的性格特点，要想获得提升，在初入职场时最需要调整的是（）。1.0分窗体顶端A、寻求别人的帮助B、找到一个二号的领导C、树立清晰的目标D、建立良好的人际关系窗体底端我的答案：C4二号有了喜欢的人后一般会怎么做？（）1.0分窗体顶端A、主动吸引B、直接追C、暗示别人D、请别人帮忙介绍窗体底端我的答案：A5一号做错了事会怎么处理？（）1.0分窗体顶端A、不承认做错B、责怪他人C、长时期地自责D、尽快忘掉，重新开始窗体底端我的答案：C6九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。1.0分窗体顶端A、三个小时B、三天C、三个月D、三年窗体底端我的答案：B7八号在工作中的表现与他人最大的不同是（）。1.0分窗体顶端A、会让别人觉得害怕B、只对别人要求高C、对自己和别人要求都高D、只对自己要求高窗体底端我的答案：C8本能中心的三种号码根据（）进行分类。1.0分窗体顶端A、对恐惧的处理B、对感觉的处理C、对头脑的使用D、对愤怒的处理方式窗体底端我的答案：B9下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。1.0分窗体顶端A、严厉批评，让下属限期改正B、抓住下属的错误不放C、不告诉下属问题所在，让下属自己去思考D、明确指出问题所在，让下属去改正窗体底端我的答案：C10九号可以从八号身上学习到什么？（）1.0分窗体顶端A、追求和谐B、敢作敢当C、行动力强D、活泼、无忧无虑窗体底端我的答案：B11在九型人格中，只有六号分为两个型号，分别是（）与（）。1.0分窗体顶端A、怀疑者六、忠诚者六B、正六、负六C、正六、反恐惧六D、积极六号、消极六号窗体底端我的答案：C12（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。1.0分窗体顶端A、想要有所突破的人B、期待自身成长的人C、不关注自我觉察的人D、想要获取智慧的人窗体底端我的答案：C13七号不喜欢二号的原因是（）。1.0分窗体顶端A、二号到处找人毛病B、二号目标感太强C、二号情绪喜怒无常D、二号硬要提供帮助窗体底端我的答案：D14“亲切温和”是对（）的描述。1.0分窗体顶端A、社交三B、社交六C、自保三D、自保六窗体底端我的答案：D15五号的优点体现在（）。1.0分窗体顶端A、不喜欢表现B、擅长与人打交道C、做事细致认真D、情绪激昂积极性高窗体底端我的答案：C16下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是（）。1.0分窗体顶端A、对九型人格的每个型号都去找老师验证B、最佳的防守就是进攻C、害怕老鼠从而选择不见老鼠D、宁叫我负天下人，休叫天下人负我窗体底端我的答案：C17四号在工作中会怎么表现？（）1.0分窗体顶端A、工作中不允许别人修改自己的方案B、工作与感情完全分开C、感情大于工作D、工作大于感情窗体底端我的答案：C18正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从（）入手。1.0分窗体顶端A、多参加与人打交道的活动B、走出书本，活跃一些C、做类似销售的社会兼职D、避免与别人争论窗体底端我的答案：C19二号领导在工作中通常会怎么表现？（）1.0分窗体顶端A、摆出领导的架子B、询问下属需要什么帮助C、明确下属职责D、依照原则做事窗体底端我的答案：B20九号对外部没有很强的目标感，使得九号内在具有（）的特点。1.0分窗体顶端A、想象力贫乏B、想象力丰富C、平易近人D、迷迷糊糊窗体底端我的答案：B21合理化...
