人社局年度工作总结及明年工作思路VIP免费

人社局年度工作总结及明年工作思路人社局年度工作总结及明年工作思路今年以来，我局紧紧围绕市委、市政府工作大局，牢牢把握“民生为本、人才优先”工作主线，高标定位，强化责任，狠抓落实，各项工作取得了新的进展，较好地完成和超额完成了序时目标任务，有的指标已完成全年任务。一、20**年工作完成情况（一）人才队伍建设快速推进。积极贯彻“人才强市”战略，大力实施“企业聚才”、“智力汇聚”等重大人才工程，先后组织54家用人单位赴**、**等地招聘，共引进本科以上各类人才3000多名，其中博士10名，硕士65名。引进“千人计划”专家6名，75名科技领军人才，3人入选省“双创”人才引进计划（完成全年任务）。成功举办二次“海外高层次人才**行”活动，先后组织40多位海外人才来海对接，其中2个项目与临江XX县区达成落户意向。积极组织申报20**年度**省有突出贡献的中青年专家，其中**集团的**同志成功入选。****禽业集团有限公司成功获批省“引进国外智力成果示范推广基地”。已打造10家市级高技能人才培养基地，完成高技能人才培训5500人次，岗位技能提升培训20000人次，新增高技能人才3436人，每万名劳动者中高技能人才数达427人（都完成全年任务）。（二）人事制度改革不断深入。完成20**年省公务员和事业单位工作人员招录工作，考务工作外包方式更具公正、公平性，赢得社会广泛好评。完成全市政府部门**00多名公务员信息库更新上报工作。完成全市事业单位首次设岗的岗位聘用和验收认定工作。做好行政机关20**年度年终一次性奖金和事业单位20**年度奖励性绩效工资总量核定工作，以及机关、事业单位年度工资正常晋升审核工作。高质量做好职称申报、审核、评定和专技人才继续教育工作，新增专业技术人员3340多人（完成全年任务），完成专技人才培训7420多人。军转干部工作稳妥有序，采用积分选岗办法安置20名军转干部和4名随调家属，企业军转干部队伍总体比较稳定。第1页共6页（三）充分就业形势保持良好态势。全市城镇新增就业8350人，城镇失业人员再就业2600人，就业困难人员再就业592人，新增农村劳动力转移4780多人，城镇失业登记率2.80%低于全省平均水平。全面落实创业提升计划，发放再就业小额担保贷款1530万元，带动685名失业人员再就业，实现创业**00人，创业带动就业4400多人。各项数据都超额完成序时任务数。（四）社会保障覆盖面进一步扩大。全市职工养老保险参保人数达到**.49万人（基本完成全年任务）；职工和城镇居民医疗保险参保人参保人数达到20.91万人，其中职工医保17.61万人，居民医保3.3万人（完成全年任务）；失业保险参保人数达到11.34万人，参保率已达97%（完成全年任务）；工伤保险参保人数达到**.66万人（基本完成全年任务）；生育保险参保人数达到8.54万人（基本完成全年任务）。目前，城镇五大保险参保率均超过95%，居民社会养老保险参保率达99%，养老保险参保率名列全省前茅，医疗保险率先实现**市级统筹，并轨联网运行。投入**0余万元新建的市退休人员活动中心已完工，预计年底对外开放。（五）执法维权力度进一步加强。通过开展“农民工工资专项执法检查”、“劳动用工书面审查”、“清理整顿劳动力市场秩序”等专项执法检查，共审查用人单位3000户，书面审查率100%（超额完成全年考核指标）；主动监查用人单位847户，人均主动监察用人单位65户（超额完成全年任务）；一级网格**个，二级网格总数297个，网格联通率100%；本期数据库内用人单位数3000户，新增或更新信息的用人单位3000户，入库用人单位信息采集率为100%；受理举报投诉案件461起，联动平台举报投诉录入率100%；调处劳动关系矛盾纠纷50起，调处成功率100%。受理仲裁调解案件840多件，已处理完成825件，结案率98%。受理工伤申请2100件，作出工伤认定2040件。**333咨询服务中心共处理任务单1万多件，接通率96.4%，及时答复率和满意率均为100%（完成全年考核数）。二、20**年工作思路第2页共6页20**年全市人力资源和社会保障工作的总体要求是。深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，按照中央、省、**市人力资源社会保障工作会议要求，牢牢把握民生为本、人才优先工作主线，以创...