三项建设活动心得体12“三力建设年学习实践活动”心得体会劳保处张峰新年伊始,区委组织全区干部职工开展的“三力建设年学习实践活动”,其主题是“开放创新、转型升级、跨越发展”,其核心是:“打造一支想干事、能干事、能干成事的高素质干部队伍”
其中,何谓“能干成事”
我理解为:具有良好的执行力、创新力和公信力
这就要求我结合自己的经历和工作实际,把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来,着力提升自身综合素质,提高服务意识和水平,认真做好以下三个方面:一要全面提升执行力,提高综合工作能力,进一步增强服务群众的本领
执行是从理论到实践的飞跃的过程,是变计划、方针、政策等实践理论为现实的过程,这一过程需要党员干部各种能力(包括领悟能力、计划能力、指挥能力、协调能力、授权能力、判断能力、创新能力)的综合运用
因此,执行力的提升意味着其综合能力的提升
新形势下,我们尤其要具有综合分析研究的能力,这就要求我们要加强政治理论学习和专业知识的学习,要吃透政策内容,领会政策精神,这样才能把工作做在前面,掌握工作的主动权
要坚持办实事、求实效,勤于政事,在单位广泛开展“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德教育,树立热情服务于广大的退休职工和参保服务对象,做他们的知心人的理念
随着改革的不断发展和深入,社会保障工作越来越重要,新问题将会越来越多,而我们劳保处承担着其中的重要工作,要比较好的完成党和政府交给我们的工作,除了我们每个干部职工要以良好的精神状态面对自己的工作外,还要加强协作配合,学会化解矛盾、学会与人共事;坚持大事讲原则、小事讲风格;只有科室之间、职工之间相互密切配合,心往一处想,劲往一处使,单位高度和谐统一才能全面完成各项工作任务
二要改进工作作风,提高服务质量,全面增强公信力
通过学习使我加深了对公信力理解和认识,所谓公信力,就是是第1页共3页让公众感到信任的力量