下载后可任意编辑黄山路小学第一学期学校工作总结范文本学期,我校在新区社发局的正确领导下,以坚定的工作信心,务实的工作态度,严谨的工作作风,克难奋进自主进展
一年来,经过全校上下的共同努力,我校各方面工作都上了新的台阶,取得了可喜的成绩
学校荣获了“镇江市平安校园”称号;在五好小公民读书征文活动中荣获市级“先进集体”奖;在第二届中小学生田径运动会上,获新区团体总分第一名;学校还接受了市“语言文字法律规范化示范校”验收
现将本学期的学校工作总结如下:一、开展活动,分层培育,强化老师队伍建设1
注重师德师风建设
本学期,我校仔细组织老师学习五严管理法律规范等文件精神
学校开展了“立尚师德展老师风采”老师节主题演讲活动、班主任“我的教育故事”讲述活动等,展示了我校广阔老师辛勤耕耘,献身教育事业的精神风采
进行分层培育动态管理
围绕培育目标,学校开展了135考核老师汇报课、“朝阳杯”(35周岁以下)青年老师评优课、“和谐杯”(35周岁以上)中年老师评优课、骨干老师展示课、“众人划桨开大船”全员教改教学展示活动
学校及时召开2024年新进老师座谈会并跟踪听课,帮助12位新进老师更快更好地融入学校各项工作之中
下载后可任意编辑3、加强老师教育技能培训
学校组织开展的校级以上培训达190人次,校本培训达200人次
通过各科老师素养大赛、教学设计大赛、各类专题培训、骨干老师专题讲座等,使老师的教育教学能力有了明显的提升:我校仇丽娟老师晋升市级学科带头人,朱红琴老师荣获省级教学能手评比一等奖;何小花、赵芝萍等多位老师在市、区级教学竞赛中获奖
二、有效训练,活动引领,增强德育工作实效1
提升素养,优化两支德育队伍
首先抓好班主任队伍建设,以德育课题《班主任专业化进展与特色班级文化的实践讨论》为依托,每周召开班主任例会明确工作重点同时进行校本培训
其次抓好学生干部队伍建设,采纳层层选拔,考量才