纪工委书记述职汇报会讲话一是问题不透
主要是对问题挖掘的还不够
因为发现问题、研究问题、解决问题是理清工作思路的过程
问题抓不准,就不可能有明晰的工作思路
二是对接不好
领会上级精神和领导意图是确定工作任务的依据,只有对接工作做得好,并结合自身工作实际,才能更好地落实我们的工作任务
三是重点不清
只有把工作的重点突出出来,才能抓住工作的主要矛盾,这是带动和推动整体工作深入落实的有效手段
四是创新不够
没有创新,工作就会停止不前,就不可能有新发展
我们一定要记住创新是推进工作深入开展、提升工作水平的源泉和动力
五是目标不明
目标是我们努力的方向和奋斗的航标,没有既定的目标,工作就会迷失方向,就象大海中的一片叶舟,无目的地漂行
六是计划不详
工作计划是确保工作统筹性、指导性、操作性的有效措施,没有周详的计划,工作就会打乱仗,并无所事从
上述存在的问题,如果解决的不好,就会导致我们的工作不会有新的突破、新的发展和新的作为
那么,为什么会产生上述问题呢
究其根源,归纳起来主要是三个方面(“三个不”)的原因:一是素质不高
听不明白、想不明白、干不明白
主要表现为自以为是、不虚心学、不研究事,说和不说一个样,麻木至极
二是作风不实
不思事、不干事、不为事
主要表现为讲特权、耍派头、争利益,不推不动,整天无所事事混日子
三是责任不强
没有争先意识,没有创新精神,没有负责态度
主要表现为缺活力、无所谓、等靠看,以我为中心盘算事情
怎么才能改变这样的工作局面呢
以我看,主要就是要从第1页共3页“五个加强”来入手,解决当前我们委局上下存在的问题:一是要加强自身建设
(1)提高素质,增强能力
(2)领会精神,抓好突破
(3)创新项目,培育亮点
二是要加强争先创优
(1)想事谋事,要有主动性
(2)想事干事,要有积极性
(3)想事成事,要有创造性
三是要加强规范管理
(1)搞好材料积累