领导干部个人心得体会以下是我们文秘114的小编给大家整理的领导干部个人心得体会供大家参阅，希望能够帮到您。“人情”二字最早见于《礼记·礼运》，初义指的是“人的感情”。后来逐步演变为“人之常情”、“民间风俗”、“交际往来”、“馈赠礼物”等。现在所称“人情”，大多指人与人之间的交际往来。我国自古以来就是一个讲人情、重人情的社会。领导干部作为社会中的一员，正常的人情往来不可避免、无可厚非。但如果真假不分、善恶不辨，就难免走进一些别有用心之人设计的“人情陷阱”。对此，领导干部必须擦亮双眼，洞察细微，警惕“人情陷阱”，保证正确用权履职。一、认清“人情陷阱”之殇“人情”源自纯粹、美好、质朴的情感。但一些人打着“人情”的幌子，将“人情”与金钱、权力勾连，使“人情之美”成为“人情之殇”，主要体现在：（一）功利性。浓厚的功利色彩是“人情陷阱”最为鲜明的特征。由于掌握一定的权力和资源，领导干部容易成为“人情陷阱”设置的对象。比如，农村妇女出身的丁书苗为傍上铁道部原部长刘志军这一“大树”，简直成了一个“保姆”。凡是刘安排的事情，她都尽力去办，凡是刘需要的东西，花多少钱也不吝啬。久而久之，刘将丁视为“心腹”，到处为丁批条子、拉项目；丁则打着刘的旗号参与高铁轮对生产，短短2年时间内身价从4亿多升至45亿。因此，领导干部必须认清“人情陷阱”，套用一句网络流行语，“你以为自己有多优美的背影，其实别人看重的只是你的背景”。他人有情于你，并非都是出于对你人格的敬重，而是作为一种感情投资，以期将来得到更大的回报。（二）迷惑性。“人情陷阱”表面是热络的人际交往、慷慨的馈赠给予、无微不至的关怀体贴，里面则隐藏着钓取权力、谋求不当得利的索套。现实生活中，它既出现在生日宴请、子女升学、乔迁新居等喜庆时候，还时常出现在仕途失意、生病住院等失意时候；它有时是一个电话、一个短信的问候，有时第1页共6页是一份精心挑选的礼物、一笔丰厚的礼金；有时以同学、战友的身份出现，有时又以知音、患难之交的身份出现。总之，它总是披着华丽的外衣，带着伪善的面具，形式多种多样，让人防不胜防。如，曾被誉为“明星区长”的XX省XX县区原区长周良洛，因受贿1672万元被判处死缓。据报道，周主政海淀期间，时任北京某公司副总经理的李平以同学身份多次邀请周相聚，周也当作正常的同学叙旧而慨然赴约。殊不知，这种同学情谊的背后，是李平对于周掌握项目调配权力的垂涎。不久，李以工作上的困境为由，恳请周助其得到某个项目，并送上200万元的“感谢费”。此后，李的胃口一发不可收拾，不仅将周拉进了犯罪的深渊，也将自己搭了进去。李被判处有期徒刑10年。（三）渐进性。“人情陷阱”与一般“陷阱”有所同也有所不同，它是渐进式的“陷阱”，有时掉进去了还浑然不觉，具有很大的麻痹性和欺骗性。某市查处的市规划局原副局长欧黎明就是典型的例子。欧是市规划局分管规划审批等核心业务的副局长，平时爱好打牌，一些开发商便投其所好，多次邀请欧唱歌、打牌，并利用打牌赌博之机送钱。开发商摸准了欧的习性，刚开始只是娱乐。发展到后来，才渐渐在赌桌上、茶楼里向欧提出一些“请求”，欧大笔一挥，开发商转身便可赚上百万。（四）脆弱性。由于“人情陷阱”本质是利益的交换和输送，看起来牢不可破、坚不可摧，其实脆弱不堪，经不起任何风吹雨打。许多领导干部在位时，老板和朋友趋之若鹜、鞍前马后；领导干部一旦出事，跑的最快、交代最快的就是这些老板朋友，可谓“以利相交，利尽人散；以权相交，权倾情绝”。因为“人情”相对他们来说，就是获取自身利益的一种资源和手段。XX省XX市XX县区委原副书记虞军明在剖析自己犯罪原因、教训时，痛哭流涕道：“回忆自己这些年交往过的各种各样的人，不少是与我称兄道弟的老板朋友。我与他们一起过潇洒生活，觉得在他们面前，自己很风光。事实上，这些所谓的朋友绝大多数跟我交往都是有目的的，关键时刻第一个出卖你的很可能也是这些朋友。”第2页共6页领导干部一不小心，就会掉入“人情陷阱”被“围猎”。从一些领导干部的堕落轨迹来看，其走上违纪违法道路的起点大...
