下载后可任意编辑学校领导班子2024年度述职报告学校2024年8月开工建设。2024年招收一年级新生3个班132名同学，借用xx实验学校进行一学年过渡。现把一年来班子的工作作以汇报，请予评议。一、班子基本情况学校班子组建于2024年8月26日，设校长、书记各1名，副校长2名。校长刘翠珍系齐鲁名校长，国务院特别津贴专家。校长全面负责学校工作，书记分管党建工作，两名副校长分管教学、后勤财务、办公室和德育安全工会工作。一年来，在各级教育主管部门正确领导和全体老师共同努力下，我们法律规范教育管理，创新教育实施，提升育人质量，管理工作日趋完善，办学品位稳步提升。本年度，学校荣获xx市教育学会会员学校、xx区目标管理绩效考核先进单位、行风建设先进单位、党的十九大精神学习竞赛优秀组织奖，学生益智器具团体展获区第二届小学生智力运动会优秀奖、道德风尚奖，师生获区级及以上单项奖励32人次，省级教育刊物发表文章2篇。二、教育工作情况一年来，我们精诚协作，做好了以下工作：下载后可任意编辑1.抓好组建开好局自教育局宣布学校领导班子成员以后，随即召开班子会议，确定班子成员分工及工作重点；进行“天宁老师开学第一课”，进行教学工作分工。实现了开好局、起好步的工作目标。2.理清思路明方向。区委、区政府给天宁小学提出“规划设计一流、建筑质量一流、设施设备一流、师资队伍一流”的要求。鉴于此，我们明确方向，确立了学校工作一年和三年奋斗目标各项工作有计划、有安排、有落实、有效果，提高了办事效率。3.党建工作常态化天宁小学支部委员会于2024年9月20日批准成立，11月28日，成立党组织。支部扎实开展系列活动。做到了“党建工作明确，支部建设法律规范，党日活动精彩，三会一课及时，日常工作高效，网上党建领先，党员管理到位”。4.校本教研引进展一年来，我们立足常态课，探讨课堂教学改革策略：一学年每位老师执教公开课5节以上，听评课30节以上，形成浓厚教研氛围，提升了课堂授课水平；多元培训，拓宽老师专业成长路径：派老师到全国各地培训34人次，市下载后可任意编辑内培训50多人次；聘请多位专家来学校培训相关专业知识技能，培训经费56124.5元，开阔了视野，转变了理念；扎实推动专业阅读，人人参加课题讨论，提升老师专业素养。5.德育实施育全人。坚持“立德树人”，探究德育模式，创新德育形式，丰富德育课程，拓宽育人渠道；启用天宁银行卡积分存折构建富有学校特色、培育全面进展的人的德育模式；进行入学礼、入队礼等仪式课程，给成长别样内涵；依托文明城市创建，开展系列活动，培育爱国热情；进行家长开放日，构建和谐家校关系。6.制度管理促法律规范。开局之年，注重用制度管理，以制度法律规范。对比省文明校园评选要求，进行制度建设，制定通过包括《天宁小学教职工绩效考核办法》等管理制度46个，做到每项工作有制度，每个制度入人心，各项工作法律规范有序。7.凝心聚力做文化。学校文化是学校的灵魂。我们成立学校文化建设领导小组及工作小组，每周进行一次校园文化研讨，确立了学校办学理念、三风一训，学校文化理念深化人心。8.只争朝夕抓校建每周到建设施工场地进行校建专题会议；工期末尾，多方沟通协调，加快建设速度。5月份后，工期一再推迟，下载后可任意编辑我们全力以赴，只争朝夕。7月5日财政拨款一到位，即不分昼夜做参数、多方协调招标，力争用最短的时间，最实惠的价格，购买最适用的师生教育教学用品。9.扎实稳妥招新生响应教育局号召，按时进行2024年度招生工作。招生期间，我们克服人手少等重重困难，稳托顺利扎实地开展了这一工作。三、班子自身建设情况。一年来，我们注重班子自身建设，努力做好以下工作：深化推动学习型党组建设，做加强学习的带头实践者：做到终身学习，把学习作为政治责任、生活习惯和精神追求；解放思想、与时俱进，做开拓创新的带头实践者：努力做到“四个提倡，四个反对”：提倡突破超越自我，反对盲目自满；提倡敢做善成，反对墨守成规；提倡雷厉风行，反对按部就班；提倡勇于担当，反对明哲保身，提高认识、凝聚智慧、形成合力；大力弘扬优良作风，做改进作风的带头实践者：密切联系...
