下载后可任意编辑写给公司的感谢信写给公司的感谢信篇1亲爱的同志们，各位员工家属：在猪年的新春佳节来临之际，我谨代表集团公司向一年来辛勤工作、无私奉献的集团全体员工表示衷心的感谢向长期以来关怀和支持集团进展的各位员工家属表示由衷的谢意！20xx年，是集团公司仔细贯彻落实党的、中央经济工作会议等系列会议精神，立足行业特点和安徽建工实际，抢抓机遇、快速进展的重要一年。一年来，集团公司“强主业，推转型，转变进展方式，融文化，促和谐，提升质量效益”，在经济下行压力加大的严峻形势下，企业进展的规模与质量进一步提升，取得令人瞩目的成绩，圆满完成了“xx”规划的中期目标任务。20xx年累计完成产值428亿元，新签合同额429.9亿元，估计实现收入和利润增幅5%以上，集团人均工资增幅4.5%。一元复始，万象更新。20xx年，是国家全面深化改革的重要一年，也是集团落实“xx”进展规划承上启下的关键之年。新的一年，寄予新的希望，我们对全年主要经济指标进行了初步安排，计划全年实现总产值502亿元，职工人均年收入增幅不低于10%；未来十年，安徽建工将力争“年收入过1000亿元、资产总额过1000亿元、年利润xx年均收入20xx年大吉！下载后可任意编辑谢谢！安徽建x集团有限公司董事长、党委书记：xx你们的朋友、董事长xx写给公司的感谢信篇2有一句话：茫茫人海能走在一起就是一种缘分，能共事一起就是一种难得，能一起吃饭是一种开怀，能一起奋斗是一种共鸣，茫茫人生同事并不是一个过客，我希望我们彼此都能成为朋友，并不是一种同事而已。记得以前一间电器商场开业前我对着一大帮新员工，第一天上班开早会时对所有人说过，今日我们共事一起第一天你们在这里得到的第一份收获就是拥有这么多的同事在这帮同事中会有最小1个是你未来十年以上的朋友，3个是五年以上的朋友，5个三年以上的朋友。这就是你们的收获。请记住我们工作之时不要忘了会有更多的收获和拥有。工作不单只是为了一份工资，更是一个知识存档、能力提升的过程，希望你们记住每做一份工作都要给自己定一个目标，收入目标和价值目标。工作你们一定要学会总结：总结你的知识、总结你的工作流程、总结做好的、总结未做好的、分析别人为什么比自己做的更好、也要知道自己为什么比别人做得好、假如一个人会学会总结那么你所得到的知识和能力永远都是下载后可任意编辑你的。不总结那么你会的久了也变得不会。工作不会去学习和弄懂怎么去进步那么就会事倍功半，人生无论做什么工作，都是有一个学习和进步的方法。而这个方法很简单多听、多想、多记、多分析、多干活。不会学习就不会进步。不进步就等于退步。工作你的付出有多小、你的收入和得到就是多小。而这个付出并不是一刹间的。而是持之以行，日积累月你才知到。每样都给别人付出多一点你就会知道结果是很丰满的。你们已经很努力了，但还是没有形成团队核心竞争力。其实我们还有很多还没做好，只要一起做好那么肯定会有很好的回报给予我们。谢谢你们对我的工作支持。同事我也在为大家订立目标制定我们的战斗方向。一起讨论以下几个问题。第一：我们做好了那些？第二：我们还有那些没做好？第三：我们做好的使用了什么方法？第四：我们没做好的是为什么？第五：我们做好的还能不能做得更好？第六：我们没做好的定个时间去做好？第七：工作最基本首要就是怎么围绕着提高收入而工作。明知道没做好。假如不去想办法改变，那么我们谈何增加收入？下载后可任意编辑我只会想和安排对我团队有利、有效、和必须做的事情。一切都是相互的。我的管理方式永远都是下属是用来激励的、下属是用来打天下的、下属是我的左右手。所以你们放心我做的’一切都不会害你们。我不会自斩左右手的。所以希望你们能执行和用心去想一想我为什么要那样这样的安排和布局。今年我保证假如我的团队都听我的、都执行和达到我要求的。那么我就会带领你们制造一个又一个的传奇。也就是很自信的说一句在今年家电难做的时期我会制造增长。8月份开会我将安排和落实希望你们都要执行和做到我要求的新安排、新方向。假如在今年做销售不去创新、不去寻求新的突破那么等着大家的就是低收入。假如不...
