下载后可任意编辑软环境建设宣传活动总结报告【篇一】软环境建设宣传活动总结报告根据委，政府《软环境建设宣传月活动方案》的要求进一步提升软环境建设工作水平，大力营造“人人都是软环境、事事关怀软环境、处处体现软环境”的良好氛围，动员全局上下关怀、关注并积极参加软环境建设工作，我局在全局范围内开展了“软环境建设宣传月”活动，并取得了一定的成绩。一、树立理念，落实机关作风我局以开展“软环境建设宣传月”活动为契机，在广阔党员、干部和群众中牢固树立了“环境就是生产力，环境就是硬道理”的理念。组织学习动员，统一思想认识，让广阔干部职工明确加强作风建设，强化工作纪律，严格遵守规章制度，做到令行禁止。牢固树立机关就是服务、干部就是公仆、作风就是形象、作风就是力量、作风精神保障的观念，牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和坚持党的领导的理念，在履行司法行政工作中锤炼过硬的作风。二、广泛宣传，服务与企业下载后可任意编辑在法律宣传时我们大力宣传省制定出台的涉及简政放权、减轻企业负担、优化政务服务、强化法治建设、完善信用体系等相关文件精神，切实提高了软环境建设的社会知晓率同时，大力宣传我局软环境建设工作的方针和政策大力宣传全局干部务实重行、真抓实干的机关作风典型和先进工作经验。此项工作得到了人民群众的认可，并取得了一致好评。我们还利用电子屏、条幅、宣传板。等宣传方式广泛宣传软环境建设宣传月活动，在全局营造强有力的软环境建设舆论导向。在此次宣传月中我们还结合服务企业进展“123”工程活动，大力宣传《企业安全生产法》、《消防法》、《环保法》等法律法规，增强企业依法经营依法管理的主动性、自觉性，落实“三抓”工作要求，为企业营造优质、高效、便捷的法治服务环境。三、取得成效通过此次软环境建设宣传月活动，全局干部职工提高了加强软环境建设的必要性、重要性的认识，干部职工精神面貌焕然一新，作风明显转变，服务质量、服务水平和办事效率显著提高，各科室及各司法所也都做了精心的组织，积极参加为宣传月活动献言献策，确保了活动取得的成果。【篇二】软环境建设宣传活动总结报告下载后可任意编辑为落实《珲春市开展“‘软环境在我心’大家谈”软环境建设集中宣传活动方案》精神，我办紧紧围绕“人人关怀软环境、人人建设软环境、人人监督软环境、人人宣传软环境”宣传主题，以全力打造我区一流进展软环境为目标，实行理思路、定要点、制方案、强管理等工作方针组织开展了软环境建设宣传月活动。一、加强组织领导，推动软环境建设责任制落实年初，我办根据成立了以办公室主任曹永胜同志为组长的软环境建设领导小组。实行主要领导负总责、分管领导分工负责的工作机制。并制定了《2024年珲春合作区管委会办公室软环境建设重点任务分工表》，把各项工作任务层层分解，做到工作有计划安排，有目标要求，确保事事有人管，件件有着落，形成人人担当、人人负责的工作格局。二、迅速传达学习，确保活动精神贯彻落实到位5月中旬，由曹永胜主任组织召开了珲春合作区管委会办公室软环境宣传月动员会，办公室领导班子成员、全体机关干部共20余人参加了此次会议。会上曹主任传达了《全面落实吉林省“软环境宣传月”活动要求，珲春市开展“‘软环境在我心’大家谈”软环境集中宣传活动方案》精神，并按方案要求进行工作部署和责任分工，为开下载后可任意编辑展软环境建设工作奠定了基础。三、强化宣传引导，营造软环境建设浓厚氛围根据软环境建设宣传月活动要求，我办在办公场所电子屏上循环播放《珲春软环境建设宣传标语》4条。同时，依托单位微信群搭建宣传新平台，通过发送图、文、音、像等软环境建设信息，引导我办干部深刻认识开展“抓环境”工作的重要性和必要性，并在合作区上及时发布活动信息。努力营造“人人关怀软环境、人人维护软环境”的’良好舆论氛围。【篇三】软环境建设宣传活动总结报告一、加强组织保障，明确工作职责今年以来，我局把加强软环境建设工作继续摆上重要的议事日程，做到工作有人抓，成立了以局党组书记、局长为责任人、纪检组长具体牵头主抓，各职能部门、...
