下载后可任意编辑骨干老师年度考核总结骨干老师年度考核总结1给你来的工作已经告一段落，我对自己的工作应该好好的，回顾一下这一名语文老师，我时刻都清楚自己的责任在哪里，时刻清楚自己的任务在哪?应该保持一个好的状态，去工作做好教学任务，完成好教学指导，好学生完成好日常的学习，这是我的工作任务，一年来，我积极探讨这个问题，跟其他老师虚心的请教，提高自己的教学能力做到教学生有质量，教学生有效率，这才是我需要达成的一个目标，现在我也非常用心的在做好这些，我希望在未来的生活当中继续保持一个好的状态，这些都是我应该清楚的，我也不应该在后面的生活当中继续出现这样的事情给自己一个合理的交代才是，也就这一年的语文教学工作我也总结一番。在教学工作上面，我一直都保持着虚心的态度，都保持着严谨的心态，我知道什么时候我是应该严格什么时候应该对学生轻松这些都是要有一个度，再把控着，我有着非常明确的方向，知道自己怎么去做好一名老师的职责，特别是教语文，我现在在教学上面还是有一些不足的地方虽然取得了一些成绩，但是那些成绩都不足以让我骄傲，我需要进一步的加强自己跟别的老师去芯的请教，更加对学生有耐心，想要做一名优秀的老师，就应该经得起这方下载后可任意编辑面的考验，应该让自己保持一个严谨的态度，时刻的反省自己，时刻的省省自己，让自己的缺点都体现出来，看到了自己的缺点才能去，不能去藏着掖着，这是一定的，现在我也能够非常正视自己的这些错误，在未来的工作当中我会进一步加强自己，提高自己的防范意识，有不足的地方加以纠正，就像现在这样，一年来的工作让我看到了自己的不足，当然我也看到了自己可取的地方，有些优秀的地方，我会继续的发扬，这是一定的，毋庸置疑。时间是很快的，也不会停下脚步，在这一年的生活工作当中，我也知道了自己作为名老师的责任在哪里，作为一名老师就应该保持好的态度，也应该要知道自己身上存在着哪些优缺点，有些东西是无法抹去的，有些东西也是应该去保持良好的状态，现在我也非常担心自己的未来会做到哪些，我更加希望能够保持好的态度，保持好的状态让自己在这条路上进展的越来越好，更加负责任的去教他和每一位学生做一名优秀的语文老师，一年来我也成长了很多，感谢身边的各位同事们对我的帮助，特别是一些优秀的老师，我从他们身上学到了很多经验，我会继续的发扬下去，提高自己的教学能力，提高自己的工作能力，更好的去教导学生。骨干老师年度考核总结2老师是学校的第一资本，是学校最丰富、最有潜力、下载后可任意编辑最有生命力的教育资源，拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干老师群体，才能办出最好的学校，所以，我校把骨干老师培育作为学校进展的根本大计来抓。近年来，在市教育局的指导下，我校根据引进优秀的人、用好现在的人、留住关键的人、培育未来的人的培育思路，加强领导，周密组织，仔细落实骨干老师培育工作，取得了初步成效。现将本学年的骨干老师培育工作总结如下：一、领导重视，科学规划，确定骨干老师队伍建设的目标20__年来，学校把骨干老师队伍建设作为加快进展和提高教育质量的关键，列入学校进展规划和年度工作计划抢占老师队伍建设的制高点，建设骨干老师队伍。为此，学校制定了《骨干老师评定标准》、《骨干老师管理办法》，明确了骨干老师的标准和培育目标，鼓舞老师拔尖成名成家，打造我校骨干老师队伍。本学期在全校进行中小学骨干老师培训对象的选拔。根据市教育局制定的具体选拔条件，遵循公开推举，公平竞争，公正选拔的原则，并且兼顾不同学历和学科的合理分布，拟筛选中小学市级骨干老师培育对象x名(其中，中学部x名，小学部x名)，镇级骨干老师培育对象x名，校级骨干老师培育对象x名，共__名各级骨干老师培训对象。二、积极培训，提高骨干老师素养下载后可任意编辑骨干老师(学科带头人和名老师)培育是学校工作重点，同时也是继续教育工作的核心，按上级要求，学校要本着选好对象、培育骨干、分层培训、讲究实效的原则，采纳集中培训，师徒结对等形式，继续组织好骨干老师的校级培训。同时，还要积极支持老师参加上级部门组织的各级骨...
