人民街办事处老干部材料通知各街镇乡人民政府（办事处）、县级各部门：为了做好工资改革的各项准备工作，现将有关调查表发下来，请各级各部门、各单位组织人员认真填写本单位2006年6月30日的在册正式工作人员有关基本情况。在填写表册前各单位必须查证有关附件材料。附件材料各单位统一收集先保管在单位，正式工资套改时一并交县人事局审核。各类调查表请各单位务必填写准确，于2006年12月10日前报县人事局（工改办），同时报软盘和纸质件，单位负责人和填表人必须签字并加盖公章。填写各类表册注意事项：1、2006年7月1日以来，机关事业之间调动的由调出单位填写；机关事业调企业的由调出单位填写；企业调机关事业的由调入单位填写。2、调动（调整岗位）人员，现任职务与调动（调整岗位）前职务级别相同的合并计算任职年限；调动前任高职的时间与现任低职时间合并计算；调动前聘任专业技术职务与现任行政管理职务合并计算（此规定只限于这次工资套改时使用，下同）：现任职务为正县处级的，可将调动前聘任为正高级专业技术职务时间合并计算；现任职务为副县处级的，可将调动前聘任为副高专业技术职务时间合并计算；现任职务为正科级或副科级的，可将调动前聘任为中级专业技术职务时间合并计算。原行政管理人员改任专业技术职务的人员，不能将原任行政1职务的任职时间计算为任专业技术职务的任职年限。原工人录用为公务员（聘用到专业技术或管理岗位的人员），其任职年限从任免机关确定职务（聘用）的当年起计算。从2000年11月起，工作人员缓刑期间不计算工龄。3、发下来的表册都应具备的材料（复印件注明原件保存单位，并盖上单位公章）：第1页共3页（1）、1993年工资套改后更正了工龄的提供更正工龄文件或工龄更正审批表。（2）、1993年10月1日后参加工作的及以后由企业调进人员提供参加工作材料，未算工龄的学习情况要提供在全日制大专以上院校学习的毕业证书原件或能证明学籍的材料。（3）、公务员担任领导职务提供2006年6月30日所任职务的任职文件和任下一职务的任职文件（原则上任下一职务年限加上现任职务年限16年以上提供任下一职务的材料，公务员非领导职务下同），2006年7月1日以后晋升了职务的也应提供任职文件，公务员重新登记的相关材料文件等。（4）、提供公务员非领导职务2006年6月30日所任职务和下一职务的任职文件，公务员重新登记的相关材料。2006年7月1日以后晋升了职务的任职文件。（5）、事业单位现聘为管理人员（职员）岗位职务的，这次套改按管理人员套改工资的，按干部管理权限，提供2006年6月30日所任职务和下一职务的任职务文件或该职务工资变动审批表，2006年7月1日以后晋升了职务的提供任职文件。（任下一职务年限加上现任职务年限11年以上的提供任下一职务的材料，事业人员下同）。（6）、事业单位现聘为专业技术岗位职务的，提供2006年6月30日所在岗位的专业技术职务资格证书和下一职务的专业技术职务资格证书，2006年7月1日以后晋升了职务的提供晋升职务的聘任材料。（7）、机关事业单位技术工人2006年6月30日所任技术等级，提供技术等级证或该职务工资变动审批表。附件：1.XX县区机关（事业）单位工作人员基本情况调查表;2.XX县区机关（事业）单位工作人员93年10月1日以来有关情况调查表;3.XX县区机关（事业）单位工作人员1993年10月1日以来受党纪、政纪、刑事处罚情况调查表。XX县区教育委员会第2页共3页二00六年十一月二十七日第3页共3页
