上半年人事劳动和社会保障工作总结VIP专享VIP免费

上半年人事劳动和社会保障工作总结今年上半年，我区人事劳动和社会保障工作在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，按照“科学发展意识有新体现，科学发展决策有新思路，落实区委、区政府要求有新办法，人事劳动和社会保障工作有新起色”的要求，落实政策、完善制度、创新方法、真抓实干，全局各项工作取得了新的成绩。现将情况总结如下：一、工作进展情况（一）就业再就业工作有新进展1-6月份，全区城镇新增就业3382人，完成年目标任务的72%，下岗失业人员再就业2388人，完成年度目标任务的70%；其中就业困难对象再就业732人，完成年度目标任务的73%；稳定农村劳动力转移就业4441人，完成年度目标任务的111%；零就业家庭就业援助实现动态清零。（二）就业培训工作力有新加大1-6月份，全区完成职业培训3058人，其中下岗职工再就业培训715人，劳动预备制培训244人，农村劳动力转移技能培训964人，企业在职职工培训1015人，创业培训120人，分别完成年度目标任务的89%、81%、74%、68%、120%。（三）劳动力市场建设有新成绩与去年同期相比呈现“三多”、“一高”的特点。三多即一是进场招聘单位多。1至6月份进场招聘单位达1681个，比去年同期增长17.2%；二是收集发布的招聘信息多，上半年共发布供求信息达36800多条，与去年同期增长28%；三是进场招聘人数多，1至6月进场求职人数达41800多人，比去年同期增长69%。一高即：成功率高。1-6月，就业成功人数达30%以上，同比增长三个百分点。（四）社会保障体系有新气象1-6月份，全区社会保险新增扩面6064人，其中养老保险1220人，失业保险444人，医疗保险200人，工伤保险4000人，生育保险200人，分别完成年度目标任务的50%、89%、50%、100%和50%。全区共征缴社会保险基金第1页共7页1490.88万元，其中养老保险1210万元、失业保险20.88万元、医疗保险255万元、生育保险5万元，分别完成年度目标任务的60%、46%、82%和50%。城镇居民医疗保险累计登记参保人数达55000人，征缴基金298万元。拨付离退休人员养老金1452万元（其中企业1022万元，机关事业430万元），收回企业欠费36万元。（五）劳动维权工作有新起色我局采取常规检查与专项行动相结合、政策指导与规范管理相结合的办法，加强对用人单位劳动用工的指导和管理，1-6月份，共检查用人单位173家，纠正不合理制度640条，督促用人单位和劳动者依法补签劳动合同1730份，帮助企业建章建制390条。（六）人事人才工作有新推进圆满完成20**年度考核工作，共有2305人参加考核，其中记二等功1人，三等功38人，优秀340人，称职1950人。办理正常退休审批手续82人，办理人员调动手续6人，办理机关事业单位工作人员工资调整晋档2600人，完成110人参照公务员登记待审工作。二、主要工作做法（一）拓宽培训领域，提高劳动者技能素质1.实施创业帮扶，破解创业难题。针对部分下岗失业人员、大中专毕业生，军退失业人员因为没有好的投资项目、创业经验和资金扶持而难以自主创业的现实问题，我局引进国际劳工组织《创办和改善你的企业》培训项目，于6月上旬举办了第一期创业培训班。培训班由市商业技校专业讲师亲自授课，内容涉及法律法规和创业优惠政策解读、创业理念、项目选择、制作创业计划书等方面。同时，我们还主动与有关部门协调，对参加培训的学员提供2-5万元的担保贷款，实施创业帮扶，从而实现创业带动就业，拓宽劳动者的就业门路，为社会创造更多的就业岗位。2.提升劳动技能，实现稳定就业。在充分听取失业人员就业意愿和分析人力资源市场供需信息的基础上，我局于4月份举办了“家用电子产品维修”、“计算机网络管理”和“丝瓜第2页共7页种植新技术”三个培训班，培训人员180名。为确保培训质量，我们聘请了具有丰富实践操作经验的教师授课，并安排了实践操作课程，将课堂办到居民家门口，搭建帐篷做流动课堂，使学员既充实了理论知识，又真正掌握了一门实用技术。（二）完善就业体制，力促就业再就业1、积极落实惠民政策。积极引导和帮扶下岗失业人员自主创业或自谋职业，协助他们进行市场调查拟定投资项目，办理各种再就业优惠政策的申领手续，共有92人享受了工商、税务部门...