体育局XX年度落实党风廉政建设主体责任自查报告VIP免费

体育局XX年度落实党风廉政建设主体责任自查报告市纪委党风政风监督室：为贯彻落实全面从严治党主体责任，深入推进全市党风廉政建设和反腐败工作，根据市委《贯彻落实省委lt;关于落实党风廉政建设主体责任的意见gt;的实施意见》和《XX县区党风廉政建设主体责任考核评价办法》（酒发〔2016〕43号）及市纪委《2016年度落实党风廉政建设主体责任考核工作实施方案》（酒纪发〔2016〕139号）的通知精神，现就开展2016年度落实党风廉政建设主体责任自查考核情况报告如下：一、成立机构、完善方案局党组成立由党组书记、局长王红兰为组长，局党组成员副局长戴生平为副组长，局办公室、政策法规科、正科级纪检员为成员的自查考核领导小组。并与12月５日下发了局《2016年党风廉政建设主体责任自查考核实施方案》，于12月8日上午召开了局机关干部职工大会，进行了自查测评。二、确定对象、明确标准考核对象全覆盖。在市纪委明确的考核对象上，局党组结合年初局主要领导与分管领导、分管领导与各科室，各科室与科员签订的党风廉政建设责任书，在做好局领导班子XX县区级干部自查考评的基础上，将此项工作延伸到各科室、科室负责人及科员，做到自查考评全覆盖。考核内容全落实。党组主要围绕贯彻市委“3873”主体责任体系，把纪律和规矩挺在前面、运用把握监督执纪“四种形态”、学习贯彻《准则》《条例》、推进巡察工作、全面推行“三述”制度、执行三个《提名考察办法》等落实全面从严治党各项要求和落实监督责任情况及7项重点任务纳入考评中。科室主要围绕年初签订的党风廉政建设责任书，进行汇报、采取自评和党组考核的方法进行考核评定；个人围绕遵守纪律、廉洁从政、作风建设等情况进行述职述廉。第1页共7页考核资料实核查。根据考核要求，认真查阅了今年以来领导班子研究部署党风廉政建设工作的会议记录、党委中心组学习会议记录、相关文件及领导讲话、批办件、“三述”工作、履责报告等有关资料；班子落实年度重点工作任务分解、层层签订责任书及廉政承诺书、开展专项检查的有关资料；开展廉政约谈等记录；领导干部廉政报告和廉政周（日）志填写情况等。考核标准细区分。根据局考核实施方案，科室自评分值40%、考评分值60%（其中群众测评科室分值30%、群众测评科室主要负责人分值20%，局主要领导测评分值10%），确保考评公开公正公平。三、组织严密、成效明显局党组采取制定方案、发布预告、撰写材料、听取汇报、民主测评、个别谈话、自评与考评、评定等次和公示结果等方式进行。具体做法是：（一）党风廉政建设责任体系建设完善。一是集体决策，分工负责。局党组年初根据机关所承担的重点工作，重新明确分工，召开会议研究确定党建工作重点，印发了《2016年市体育局党建工作要点》、《2016年市体育局党组中心组学习计划》、《市体育局开展效能风暴行动实施方案》、《市体育局2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》等党建工作文件。在具体工作中扎实推行民主集中制、岗位责任制、党风廉政建设责任制、“一岗双责”制、重大事项集体决策制、“一把手”不直接分管人事财务项目等有效措施，进一步规范了体育行业的服务行为，形成了用制度管人、管事、管权的运行机制。二是常抓学习，提高素质。局党组把学习作为提升干部素质的重要手段，扎实落实和及时更新党组中心组学习制度和计划，实现了单位制定年度计划、每周一集中学习、个人业余自学、每月一报告学习情况、每季度进行一次心得交流、每半年举办一次辅导讲座的学习管理制度，突出抓好对《党章》、《条例》“两学一做”学习教育活动，依法治国、反腐倡廉等重要讲话精神的学习贯彻；抓好严格遵守政治纪律、政治规矩第2页共7页和组织纪律等要求的贯彻执行；切实增强了党员干部学习的自觉性和紧迫感，提升了班子成员思想政治素质和政策理论水平，进一步坚定了干部干事创业的信心和决心，确保了班子成员、干部职工在思想上和中央、省、市委的决策决议保持高度一致。逐步理顺了纵向横向、内外各级之间的关系，为开展工作提供了思想保证。三是一岗双责，层层负责。今年以来，市体育局领导干部职工严格执行中央八项规定精神和省委“双十条”、市...