事业单位党建工作座谈会上的讲话这次会议，是继20*年*月首次驻宝部省属企事业单位党建工作座谈会之后的第二次会议，也是按照上次会议讨论制定的党建工作联系会议制度召开的一次工作例会。会议的主要议题是，座谈交流，增进了解，研究探讨进一步加强和改进国有企业党建工作的思路、方法和措施。近年来，驻宝部省属企事业单位党组织以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，在加强和改进党的建设方面进行了积极探索，做了大量工作，取得了显著成效。从我们了解和掌握的情况来看，各单位党建工作指导思想明确，能够坚持围绕单位改革发展和生产经营开展工作，有力地促进了经济效益的提高和业务工作的开展；积极探索党组织发挥政治核心作用特别是参与重大问题决策的途径，保证了党和国家方针政策在企业的贯彻执行；认真扎实地开展保持共产党员先进性教育活动，提高了党员素质，强化了基层组织，促进了各项工作；高度重视党务工作队伍建设，组织机构健全，工作力量较强，各项工作规范扎实。这些好的经验和做法，既值得在部省属单位之间交流推广，也值得我们市属企事业单位党组织学习借鉴。希望驻宝部省属企事业单位党组织发挥优势，再接再厉，为全市党的建设工作创造更多新鲜经验。按照会议安排，今天上午，*卷烟厂、*石油机械有限责任公司等单位，围绕“现代企业制度与党的建设”这个主题，作了交流发言。刚才，大家现场参观了*卷烟厂和*石油机械有限责任公司生产车间。从明天起，部分同志还要外出学习考察。总的来说，通过这次会议，大家交流了工作经验，开阔了工作思路，增进了相互了解。相信通过这次会议的召开，必将对推进部省属企事业单位乃至全市党的建设工作产生积极的作用。下面，我就适应建立现代企业制度的要求，进一步加强和改进部省属企事业单位党建工作，讲几点意见。一、统一思想，坚定信心，进一步增强做好部省属企事业单位党建工作的责任感和紧迫感第1页共9页国有企业党建工作是党的建设的重要组成部分。中央和省市委一直十分重视国有企业党建工作。十六届三中全会指明了国有企业改革的方向，十六届四中全会对国有企业领导班子建设提出了明确要求。去年以来，全国、全省相继召开了国有企业领导班子思想政治建设座谈会，出台了加强和改进国有企业党建工作的意见。最近，市上正在组织人员对国有企业党建工作进行调研，准备出台加强全市国有企业党建工作的实施意见。从目前掌握的情况看，国有企业党建工作普遍存在着一些不适应、不符合的问题，主要表现在：部分企业党建工作没有及时跟进企业改革，工作机制体制与现代企业制度还不相适应；有的企业党组织政治核心作用没有得到充分发挥，参与重大问题决策的途径不够畅通；有的党务干部对企业党组织的地位和作用缺乏正确认识，工作信心不足，工作方式方法比较单一；有的企业党务干部待遇偏低，队伍不稳，后继乏人。这些问题的存在，必须引起我们的高度重视。要充分认识到，加强国有企业党建工作是巩固党的执政基础、完成党的执政使命的内在要求；是做大做强国有企业，实现“四市”和“两个最佳”目标的重要保证；也是把科学发展观和构建社会主义和谐社会的各项任务落实到国有企业的迫切需要。各企业党委要牢固树立党建工作只能加强不能削弱的思想，从战略和全局的高度充分认识加强和改进国有企业党建工作的重要性、必要性和紧迫性，把思想统一到中央和省市委的精神上来，进一步增强责任感和紧迫感，采取得力措施，不断加强国有企业党的建设，为国有企业深化改革、促进发展、保持稳定提供坚强有力的政治保证。二、以思想政治建设为重点，切实加强企业领导班子建设国有企业领导班子是企业改革发展的直接领导者、组织者和推动者。企业领导班子建设事关企业兴衰成败。要把企业领导班子建设作为企业党建工作的重中之重，坚持以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，努力把国有企业领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。1、坚持用党的最新理论创新成果武装头脑，加强企业领导班子的思想建设。十六大以来，以胡锦...
