第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共2页职位说明书编号：ZT—HA--0031.基本资料日期05.4.92.领导关系3.关键工作指标及工作目标4.职责与职权5.任职基本资格6.任职所需知识结构7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力1234567工作计划7.2组织能力1234567/7.3协调沟通能力1234567与相关部门间的协作7.4指挥能力1234567/1职位名称:模具装配组长2所属部门:五金制造课3撰写人:4本部门审核人:5人力资源部门审核人6批准人:7批准日期:1直接领导下属职位数量:32直接上级领导:五金制造课长1.每月模具制作（维修）准时率＞98%；2.每月模具装配组的综合效率＞95%；3.每月模具在现场使用的满意度＞90分；4.每月模具零件报废率≤0.1%；1.综合调整控制模具装配的进度，保证准时交货入库；2.模具装配的品质跟踪与改善；3.模具制作技术的改善和提高；4.模具制作后，模具的适用性、理论性与设计的评估与反馈，以便于下次制作的改善；5.模具装配组资源的合理利用和控制；6.与其他部门的协调工作；7.本组的安全生产与员工培训工作；8.本组物料领用的申请权；9.本组人员的调配权；10工模课重大事项的参与权。1.高中以上学历，懂机械专业知识；2.精通、熟悉模具结构装配工艺，钳工技术；3.具备较强的机加能力（车、铣、钳工）4.一定的组织、指挥能力；1.专业知识：模具加工、机械专业2.相关知识：材料力学，五金加工工艺；3.计算机知识：一般；4.其它知识：企业管理；第2页共2页第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共2页7.5控制能力1234567/7.6决策能力1234567/7.7学习能力1234567专业知识的学习7.8指导培养下属能力1234567指导下属工作7.9口才能力1234567/7.10文笔能力1234567/7.11开拓创新能力1234567作业程序的改进
