人社系统上半年工作总结及下半年工作计划今年以来,全市人社系统在市委、市政府的正确领导下,在省人社厅的具体指导下,以党的xx大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,践行“四个重在”实践纲领,坚持“三具两基一抓手”,以市委、市政府关心的重点、工作推进中的难点、社会关注的热点问题为突破口,以“学整树”活动为契机,狠抓作风建设,锐意创新、拼搏进取,推动全市人力资源社会保障事业得到健康有序发展,取得了明显的成效
一、总体工作概况和目标完成情况——坚持民生为本,努力实现充分就业上半年实现全市城镇新增就业4
06万人,完成省下年目标任务的70%;其中下岗失业人员就业16343人,“4050”困难群体人员就业6052人,分别完成年目标任务的71%和72%;城镇登记失业率控制在3
69%以内;新增转移就业4
47万人,完成省下年目标任务的89
4%;发放小额担保贷款3
5亿元,完成省下年目标任务的92%
——覆盖城乡居民的社会保险保障体系建设取得新突破五项社会保险基金征缴总额达到10
04亿元;支付待遇总额达到21
4亿元,按时足额发放率和社会化发放率均为100%
城乡居民社会养老保险在我市XX县区、xx县、xx县、xx县xxXX县区(原金明区)四县一区稳步开展的基础上,今年7月1日起,XX县区、xx区、xx区、xx区、xx区一县四区纳入城乡居民社会养老保险全覆盖,7月底确保符合领取条件的60周岁以上老人养老金待遇发放到位
——统筹推进人才队伍建设,不断深化人事制度改革技工院校招生2182人,完成年目标任务的27
3%;高技能人才培养3983人,完成年目标任务的92
6%;职业技能鉴定15381人,完成年目标任务的48
1%;企业在职职工培训19588人,完成年目标任务的63
完成了2932名工勤技能岗位人员的培训工作和实操考核;做好全市机关事业单位工勤技能岗位人员信息库建设,截至目前,