2023年度市局领导班子工作总结VIP专享VIP免费

2023年度市局领导班子工作总结2023年，是“十四五”的推进之年，在市委市政府的坚强领导下，市局领导班子始终秉持“为D育人、为国育才”这一重大时代使命，锐意进取、笃定前行、比学赶超以玉教人的“奋进之笔”交出了一份厚重提气的优异答卷用教育的温度托起了群众“稳稳的幸福”，今年获得“银榴奖”、年度考核、D建考核“双优秀”、项目攻坚先进集体、疫情防控工作先进集体等多项荣誉，还连续4年荣获工作业绩考核优秀单位，连续5年在全市部门行风测评中和群众满意度测评中位居首位。一、带头讲大局、把方向，在D史学习教育中塑造政治忠诚的班子集体一是锚定政治主线，全面强化思想建设。领导班子严格制定中心组理论学习计划，通过自主学习和集中学习相结合，分层分类推动主题教育学习走深走实。第一时间贯彻D的二十大等重大会议精神和学习消化系列重要讲话精神，及时给思想充“电”、给精神补“钙”。坚持以上率下教育引导广大干部师生拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保学思用贯通、知行信合一。二是突出组织阵地，全面加强D的领导。全面落实D委主体责任和班子成员“一岗双责”，将D建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定《“四强”D支部建设推进计划》，班子成员下沉一线督导基层D建工作，对基层D组织进行全面体检，推动基层D建提档升级，实现民办教育D的组织和D建工作全覆盖，创成市D建工作示范基地11个。围绕“双建”总体目标，不断丰富“D建促育人、红烛争先锋”特色品牌内涵，积极打造先锋支部，1个支部获台州市机关先锋支部、7个D组织评为市先进基层D组织。三是改进工作作风，全面营造廉洁生态。领导班子坚持做到廉政建设、反腐败工作与各项工作同部署、同落实严格抓好“三重一大”议事决策、审计监督、政治巡查、校级领导述职述廉等工作制度，不断推进“清廉机关”“清廉学校”建设，创成市清廉示范学校、清廉学校子单元超20个，我局在**市清廉学校建设会议上作典型发言。班子成员深化“三服务”活动，结合疫情防控、开学检查专题调研等工作，深入基层、深入学校，倾听一线心声，切实解决学校实际困难。主动接受“两代表一委员”监督认真做人大政协D代表提议案办理，人大议案办理满意率第一，政协四见面提案办理民主测评全市第二。二、带头讲担当、破难题，在提质推进之年中打造能力过硬的班子集体一是紧扣教育质量“生命线”，有力提升区域竞争力。坚持“质量第一”“质量立校”的理念，发挥班子成员作用，实施“有效教学”与质量监测并重的过程性管理，进一步稳固“龙头带动、两翼协同”的教育质量发展体系。**人被浙大等名校录取。中考优秀率、合格率、平均分等多项指标位居全市前列，各项成绩屡创历史新高。二是抓牢项目建设“牛鼻子”，不断增强资源供给力。在“共同富裕示范先行市”建设引领下，局D委牵头成立“聚焦现代化、争当先行者”10个工作专班，全面掀起“大抓大干、大建大美”的攻坚热潮，全年完成项目投资**亿元，**中心小学榴榕路校区等10个项目如期投用，市委市政府在集中投用仪式上颁发了“金钥匙”。成功创成省标准化学校1所、省现代化学校6所、一级园1所、二级园6所。进一步提高经费投入保障，全市义务教育中小学生均公用经费补助标准提高至小学每生850元/年、初中每生1050元/年，确保该项指标走在全市前列。三是聚焦教师发展“主引擎”，持续激发队伍源动力。面对教师编制不足的困境，班子成员积极想办法、谋策略主动对接上级部门和市委编办，成功从市级部门统筹调剂的104个中小学教师编制中争取到95个，率先出台《公办幼儿园劳动合同制教职工管理办法》，进一步有效缓解缺编难题。不断加大师资人才引培力度，带动提升教师干部的业务素质和专业能力。全年全职引进“500精英”B类人才1人，柔性引进“500精英”C类人才1人、省特级教师10人、名校长工作室3家，“引才、育才”工作获市委书记批示肯定。三、带头讲责任、抓落实，在办好幸福教育中展现实干有为的班子集体一是创特色、促内涵，全面把握综合育人发展导向。班子成员深入落实“立德树人”根本任务，有效联动思政课堂、校中书院、...