2022争做优秀员工演讲稿争做优秀员工演讲稿演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在日常生活和工作中，须要运用演讲稿的场合越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是我为大家整理的争做优秀员工演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。争做优秀员工演讲稿1敬重的各位员工：第1页共86页今日是我们新年也是新春佳节后上的第一次课。大家都知道，新春的到来意味着万象更新。一年之季在于春;一天之际在于晨，我们以什么样的精神面貌起先新的一年的工作与学习，对于完成全年的工作任务和目标具有重要的作用。今日我们讲课的主题是;感恩惜福，争做一名优秀的员工。我们东浩经过去年的打拼，各方面都取得了不错的成果，为新一年的发展奠定了较为坚实的基础。今年在思索整个讲课内容的时候，我想在我们基础硬件设施都已经成型的状况下，今年我们把素养的提高作为全年培训的重点，可以说07年是我们提高素养、树立形象，第2页共86页创建品牌至关重要的一年。大家知道，小的时候，人人都爱做梦，希望自己长大当个科学家歌星、政府官员等等，可是随着年龄的增长和现实的无情，有些人起先不信任自己，认为无论怎样努力，都不能实现自己的幻想，变的简单安于现状。人不能总在梦中生活，但是人活着却不能没有幻想。传闻有两个小孩在海滩上睡着了，其中一个孩子做了一个梦，梦见对面岛上住着一个富翁，在富翁的花园里种着一片白茶花，下面埋着一坛黄金，另外一个小孩听完这个梦后说，你把这个梦卖给我吧。这个小孩买了梦以后，千辛万苦来到这座岛上，果真岛上有一个富翁。他自第3页共86页告奋勇的为富翁做佣人。花园里真的有茶树，他努力把茶树种好，年复一年。最终有一天，他在白茶树下挖出一坛黄金。此时，那个做梦的人依旧是个穷光蛋，买梦的人却已经成了富翁。人因幻想而宏大，没有幻想的人生是枯燥乏味的人生，因为这样的人生没有生动的内容;没有梦的人生也是平凡的人生，因为他无法跨越自己的障碍。可是，光有梦是不行的，有幻想而不去实践的人，就像那个卖梦的孩子一样，无论多美妙的幻想都不会带来什么结果。美妙的幻想可以激励我们战胜征途上的艰险，引领我们坚持到终点，走向最终的胜利。第4页共86页当我认定了自己要做什么样人后，以前始终困绕我的很多问题好解决了，原来沉闷、压抑的心情也一网打尽，就好象在很远的地方亮起了一盏灯，原来你不知道该往哪里走，而现在，虽然你离那盏灯还很远，但至少你不会迷失方向了。那么，我们心中的那盏灯是什么呢?我感觉就应当是：经过我们艰苦的努力，使东浩成为吉林市一流的护理院，那时，我们的收入也会水涨船高。坚信有我们全体员工的共同努力，我们的东浩老年康复护理院，肯定能一步一步走向新的辉煌。第5页共86页争做优秀员工演讲稿2敬重的各位领导，各位同事：大家好！我是来自粉末冶金公司的XXX，在百年东风历经风雨、再起新篇的航程里，和在座各位领导、嘉宾一起沟通如何《弘扬企业文化争做优秀员工》，是我一名进入东风工作5年的一般员工，莫大的荣幸和骄傲。众所周知，一个民族要发达、要振兴、要强大，就必需培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必需培育优秀的企业文化。在提笔撰稿时，我先查了一下百度词条，什么是企业文化第6页共86页企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。在现实的生活中，我们每时每刻都会与企业文化打交道，比如，墙壁上一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化，一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化，这一次次的演讲竞赛也是一种企业文化。简洁来说，企业文化是企业成员共同的价值观和行为规范。那么，这种企业文化对我们有何种重要意义呢？这是接下来要探讨的其次个话题。我们零部件集团的公司愿景是：致力成为最具竞争力的、为客户供应增值服务的汽车零部件集团。客户导向、诚信尽责第7页共86页是公司的核心价值观。这简短精辟的几句话，对内，它是一种向心力说出来的是我们零部件的志向和追求，道不尽的是零部件人为之点燃的斗志和豪情。对外，它是一面旗帜，确定着我们产品的公众形象、市场信誉...
